人保雇主险特点：
1、投保人/被保人、雇员职业关键字管控：
如单位名称中含：建筑、消防、电信工程、电力工程、水泥制造、道路运输、快递，按4类+职业投保（如果脚离地平面≥2米需要按照5类）；如投保人/被保人名称中含金属、商业设备、车辆、工具、五金、木材加工、玻璃制造、不锈钢行业、家具制造（家居、家俱）、石材加工等，按5类职业投保。
2、不予承保行业：
爆破、高压电、船舶维修制造、钢铁厂、脚手架、钢丝绳厂、矿业、渔业作业、采石业、矿产业、钢结构安装、电梯维修安装。
3、理赔时间：
被保人必须在保险事故发生后48小时内拨打025-95518报案报案，因延迟报案影响保险公司查勘，定损的，保险公司对无法核实的部分有权拒赔。
超出48小时，在7日内报案，对责任范围内的死亡伤残、医疗费用、工伤津贴均免赔5%；超出7日报案的，免赔10%。
| 保障项目 | 说明 |
|---|---|
| 意外伤害保险金 |
可选30万、50万、60万、80万、100万、120万，按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。 |
| 意外医疗费用补偿 |
最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。 |
| 误工补贴 |
员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。 |
人保雇主险投保规则：
投保年龄：16-70周岁
承保职业：1-5类
保全规则：可以替换、增加，不可退保、减保。
起保人数：10人起保，1-2类5000元起保；3-5类不限额。
生效时间：16点前下单的T+1日，16点后下单的T+2日生效。
批改时间：工作日的17点前批改是T+1日生效，17点后批改是T+2日生效。
