每年最高省30%
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1、一类职业基本为办公室工作人群，均为室内工作，不存在太大风险。例如：国家机关、党群组织、企业事业单位负责人、文员、程序员等。
2、二类职业通常是其工作性质需要外勤或有轻微体力的劳动人员。例如：清洁工等。
3、三类职业属于包含一些机械操作的人员。例如：维修人员或相关办事人员等等。
4、四类职业具备一定危险性。比如：交警、城管、电梯维修人员、制造工、快递员、商业服务人员等等。
5、五类职业的风险系数较高。例如：农、林、牧、渔、水利业生产人员、刑警、采矿工等。
6、六类职业属于职业分类中风险系数最高的。例如：消防员、爆破工、高空作业人员、水手、生产运输设备操作人员及有关人员等等。一些高风险职业还会有R或S标记，风险系数会更高。
1、华安助业保2号雇主责任险
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人(含)以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。
支持短期投保，1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人，只支持增人);保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。
保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。
2、太平洋雇主责任险：1-6类
太平洋保险，简称中国太保或太保，成立至今有31年了，总部在上海，注册资本96.2亿元，
太平洋推出的太平洋雇主责任险很有特色，高危职业也能投保，1-6类职业都能投保。
意外身故或伤残理赔：保额可选30万、50万、80万、100万、120万，按鉴定的伤残等级理赔。
意外医疗费用报销：保额可选3万、5万、8万、10万、20万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
误工补贴：每人每次免赔3天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
法律费用补偿：因工程意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
猝死责任限额：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。
太平洋高空雇主责任险详细费率表：
3、中国人保雇主责任险：1-5类
中国人保也叫PICC，成立至今有73年了，总部在北京，注册资本424.24亿元，是一家央企单位，人保财险可算是财产保险行业经验最为资深的财险公司之一，人保雇主保险就是人保财产保险公司推出的1-5类职业雇主险，人保雇主险最大的特色是保险责任特别全面，新冠也能保。
【主险责任】
身故保额：可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。
残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。
误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。
【附加责任】
伤残理赔比例可提升：
①普通版：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。
②提升版：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。
就餐时间扩展条款：被保雇员在被保场所就餐时受伤或死亡，此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发生。
运动或娱乐活动条款：被保员工参加由被保人组织的福利性活动及体育运动期间发生意外事故导致人身伤亡时，依法应由被保人承担的经济赔偿责任。
4、附加上下班途中：被保人的雇员应被保人的要求出勤，在直接去工作地点或从工作地点直接返家的途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，保险公司按照约定进行赔偿。
24小时扩展特约：保险公司的雇员在受雇工作以外时间发生意外事故，造成雇员人身伤亡，保险公司按照本附加险合同的约定负责赔偿。
扩展承保新型冠状病毒肺炎(covid-19)特约：每次事故责任限额200万元，累计责任限额500万元。(观察期14天)住院期间补助，基础为100元/天/人，每次事故每人绝对免赔3天，每人累计以给付30天为限。
扩展突发疾病死亡：简称猝死，按约定的身故保额理赔，超龄人群赔偿限额50%或30万，两者以低者为准。
附加医疗补助金特约：可选100元/200元/人/天，每次免赔3天，每次住院补贴60天，全年累计180天。
中国人保雇主责任险费率表：
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