2025人保雇主责任险推荐：人保雇主责任险30万/50万/80万/100万价格

人保雇主责任险是一款专为各类企业设计的保险产品，旨在帮助企业应对员工在工作过程中发生意外或职业病所带来的法律责任和经济负担。这款保险不仅有助于保护企业的财务稳定，也体现了企业对员工关怀的社会责任感。以下是关于人保雇主责任险的详细介绍：

一、人保雇主责任险的详细介绍

1、投保要求：

‌投保年龄‌：通常要求在16至65周岁之间，但具体年龄范围可能因保险公司政策而有所调整。

‌投保职业‌：涵盖1至6类职业，不同职业类别的保费价格可能有所不同。

‌投保人数‌：部分保险公司可能要求至少有一定数量的员工才能进行投保，具体人数要求需咨询保险公司。

2、保障内容：

‌身故保障‌：若员工在工作期间因意外伤害导致身故，保险公司将按照合同约定给付身故保险金。

‌伤残保障‌：若员工在工作期间因意外伤害导致伤残，保险公司将按照伤残等级给付伤残保险金。

‌医疗费用保障‌：员工因工作原因受伤需要治疗的，保险公司将按照合同约定报销医疗费用。

‌误工损失保障‌：员工因工作原因受伤导致误工的，保险公司将按照合同约定给付误工补贴。

二、2025人保雇主责任险推荐：人保雇主责任险30万/50万/80万/100万价格

投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元；

投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元；

投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元；

投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元；

投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元。

【保障内容】

1、意外身故保险金：

被保雇员在施工过程中不幸身故，每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万，投保时选择。

2、意外伤残保险金：

被保雇员在施工过程中发生意外，导致1-10级伤残，按约定比例*身故保额，最轻十级赔3%，其他等级详看条款。

3、意外医疗报销：

被保雇员在施工过程中发生意外，且因该意外事故住院治疗的，对其合理的社保内医疗费，保险公司扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。

4、误工费补贴：

被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴60天，全年每人最多补贴365天，合计是3.6万元。

5、法律费用补偿：

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。

三、2025人保雇主责任险购买方式

企业可以通过以下方式购买人保雇主责任险：

‌官方网站‌：登录人保官方网站，在保险产品页面中找到雇主责任险产品，按照页面提示填写相关信息并完成在线投保。

‌第三方保险销售平台‌：在知名的第三方保险销售平台上搜索人保雇主责任险，对比不同产品方案后选择合适的进行投保。

‌电话投保‌：拨打人保客服热线，咨询雇主责任险的相关信息并按照客服人员的指导完成投保手续。

‌指定营业网点‌：前往人保的指定营业网点，向工作人员咨询雇主责任险的产品细节并提交所需材料进行投保。

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