人保团体意外险保额多少？怎么算？附人保团体意外险最收费标准

人保团体意外险保额是指在人保财险公司购买的团体意外险中，保险公司承担的最高赔偿金额。保额的多少直接关系到保险的保障力度，对于购买者来说是一个重要的指标。那么人保团体意外险保额多少？怎么算？

一、人保团体意外险保额多少？

人保财险公司提供的团体意外险保额根据不同的产品和保险计划而有所不同。一般来说，保额的范围从几万元到几百万元不等。购买者可以根据自身的需求和经济状况选择适合的保额。一般来说，保额越高，保险的保障力度越大，但相应的保费也会增加。

在选择保额时，购买者需要考虑自身的风险承受能力和保险的用途。如果购买团体意外险是为了应对突发意外事故的医疗费用，那么保额应该能够覆盖常见的医疗费用，并考虑到可能的住院费用和手术费用。如果购买团体意外险是为了保障家庭的经济安全，那么保额应该能够覆盖家庭的日常开支和子女的教育费用。

二、人保团体意外险保额怎么算？

人保团体意外险的保额是根据购买者的需求和保险计划来计算的。一般来说，保额的计算包括以下几个方面：

1. 医疗费用：根据购买者的需求和医疗费用水平来确定。一般来说，保额应该能够覆盖常见的医疗费用，并考虑到可能的住院费用和手术费用。

2. 伤残赔偿金：根据购买者的职业和收入水平来确定。一般来说，保额应该能够覆盖购买者因意外事故导致的伤残而造成的收入损失。

3. 意外身故赔偿金：根据购买者的家庭状况和经济状况来确定。一般来说，保额应该能够覆盖购买者因意外事故导致的身故而造成的经济损失。

三、人保团体意外险最收费标准

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1、身故保额：一次性赔，每个工人赔偿限额可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。

2、残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

①普通版：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。

②提升版：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。

3、医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。

4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。

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1、被保工人在工作时间、工作场所、或因工外出期间、以及上下班途中，遭受意外伤害，且因该意外导致身故的，人均赔偿限额可选10-100万。

2、被保工人在工作时间、工作场所、或因工外出期间、以及上下班途中，遭受意外伤害，且因该意外导致1-10级伤残的，按最轻十级赔10%保额，每加重一级多赔10%，最严重一级赔100%*身故保额。

3、被保工人在工作时间、工作场所、或因工外出期间、以及上下班途中，遭受意外伤害，且因该意外住院治疗或门急诊治疗的，扣除300元免赔额，按80%报销，人均报销额度可选1-10万。（其中门急诊医疗限1000元/次）

4、可选住院津贴责任，被保工人在工作时间、工作场所、或因工外出期间、以及上下班途中，遭受意外伤害，且因该意外住院治疗的，除了报销各项医疗费之外，每天还会补贴100或150元，短期保单和长期保单都能附加住院津贴责任。

PS. 发生保险事故以后需在 48小时内通知保险公司，人保财险的报案电话95518。

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