每年最高省30%
承保年龄：与保险公司协定
保险期限：1-12个月
起保人数：5人起投
基本保额：最高100万
承保职业：1-6类，可保高空作业。
保全规则：可增，可替换，不能减员和退保。
1、意外身故保险金：
被保雇员在施工过程中不幸身故，每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万，投保时选择。
2、意外伤残保险金：
被保雇员在施工过程中发生意外，导致1-10级伤残，按约定比例*身故保额，最轻十级赔3%，其他等级详看条款。
3、意外医疗报销：
被保雇员在施工过程中发生意外，且因该意外事故住院治疗的，对其合理的社保内医疗费，保险公司扣除100元免赔额后，按100%报销，人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。
4、误工费补贴：
被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的，每天可补贴100元，每次事故每人最多补贴60天，全年每人最多补贴365天，合计是3.6万元。
5、法律费用补偿：
因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，不论是与合作方的法律纠纷，还是伤亡家属的法律纠纷，产生的相应法律费用，最多可赔10万元。
中国人保雇主责任险(全国版)投保门槛低，可以承保1-6类职业的所有雇员，包含高空作业工人，承保范围可以说非常广泛了，几乎覆盖所有工种，而且1-6类职业全部都是5人起投，投保门槛也很低。
中国人保雇主责任险(全国版)覆盖高危职业，而且高空作业可赔规定2米以上高处作业或临边作业就属于高空作业了，起赔门槛比较低，有的产品要4米才算呢!
注1：上表费率表为保一年的价格，短期保单不需要交一整年保费。
注2：支持短期保单，1个月费率=0.092*年费率，2个月费率=(0.092*2)*年费率。
注3：如若需要扩展24小时意外理赔，保费会上浮10%，然后覆盖全天的理赔责任。
产品优势：
1.误工补贴天数最高：
其他雇主责任险对于误工补贴这一块，一般都是每个人最多补贴180天/年;
但是人保雇主责任险(全国版)明确承诺，每个人一年最多可以补贴365元，这是目前小编见过补贴天数最高的雇主险。
2.支持闪赔的特色服务：
因为人保的实力超强，所以也能给客户提供更优质的理赔服务，人保雇主责任险(全国版)支持闪赔服务，1万以下的案件，只要资料齐全，1天就可以到账，超级给力。(人保理赔电话95518)
如果您对中国人保雇主责任险(全国版)感兴趣，或者想要了解其他产品，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务!
