中国人保雇主责任险价格表，中国人保雇主责任险多少钱？

一、中国人保雇主责任险价格表

投保10万保额，1-2类职业，保费是93元;投保3-4类职业，保费是135元;投保5-6类职业，保费是250元

投保30万保额，1-2类职业，保费是240元;投保3-4类职业，保费是366元;投保5-6类职业，保费是660元

投保50万保额，1-2类职业，保费是366元;投保3-4类职业，保费是544元;投保5-6类职业，保费是1006元

投保80万保额，1-2类职业，保费是471元;投保3-4类职业，保费是733元;投保5-6类职业，保费是1384元

投保100万保额，1-2类职业，保费是555元;投保3-4类职业，保费是828元;投保5-6类职业，保费是1468元

二、中国人保雇主责任险多少钱？

投保年龄：16-70周岁

承保职业：1-5类

保全规则：可以替换、增加，不可退保、减保。

起保人数：10人起保，1-2类5000元起保;3-5类不限额。

生效时间：16点前下单的T+1日，16点后下单的T+2日生效。

批改时间：工作日的17点前批改是T+1日生效，17点后批改是T+2日生效。

医院规定：二级及以上医院，紧急包扎、治疗可以选择投保企业附近的二级以下的符合当地基本医疗保险政策的医疗机构。

超龄规定：男性超60周岁，女性超50周岁都默认为超龄人员。

超龄人员30%以内不加费，30%-50%整体加费10%，50%以上整体加费20%，如有特例单独上报。

高空规定：要有高空作业证书，凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高空作业，仅承保5类职业的高空作业风险。

三、中国人保雇主责任险多少钱？怎么报销

1、身故保额：一次性赔，每个工人赔偿限额可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。

2、残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

①普通版：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。

②提升版：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。

3、医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。

4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。

四、中国人保雇主责任险有什么优势？

1、投保容易

人保雇主责任险（全国版）可以承保1-6类职业的所有雇员，包含高空作业工人，承保范围可以说非常广泛了，几乎覆盖所有工种，而且1-6类职业全部都是5人起投，投保门槛也很低。

2、高危能保

高危职业确实是比较容易发生工伤事故的行业，5-6类高危职业工人比其他职业更加需要雇主责任险，一旦工人因工受伤，小到医疗费报销，大到伤残理赔，都由保险公司代替老板承担责任，可降低老板们的用工风险。

3、高空作业可保

人保雇主责任险（全国版），规定2米以上高处作业或临边作业就属于高空作业了，起赔门槛比较低，有的产品要4米才算呢！

从事高空或临边作业时记得做好安全措施哦，否则会免赔50%，为了自己人身安全，高空作业时还是要绑好安全带的好。

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