每年最高省30%
雇主责任险是企业转嫁工伤赔偿责任的核心工具，员工在上下班途中、工作期间、因公外出时发生意外事故或患上职业病，保险公司赔付身故/伤残金、医疗费、误工费等，直接帮助企业覆盖《工伤保险条例》要求的经济赔偿责任。2026年，人保雇主责任险产品线全面合规升级，覆盖1-6类全职业、保额上限提升至150万，还新增了职业病保障。下面为大家详细梳理2026年人保雇主责任险的三款核心产品——全国升级款、高危职业专属版、关爱保灵活用工意外险的最新价格和保障亮点。
一、中国人保雇主责任险（2026全国升级款）
人保雇主责任险（2026全国升级款）延续5人起投规则，支持1-6类职业全覆盖，保额上限提升至150万（限1-4类职业），核心保障涵盖身故/全残、意外医疗、误工费、法律费用，2026年新增职业病保障责任。
【产品特点】：
上线3年服务超2万家企业，方案稳定，理赔体系成熟
覆盖1-6类职业，保额最高150万，支持按年/按月/按季度投保，适配不同用工周期
机械加工、家具制造不涉高，按4类职业承保，保费较同行业低5%-8%
全程无纸化操作，无需纸质材料，线上上传营业执照及员工名单即可审核
投保、批改、理赔全流程线上操作，支持电子保单
万元以下赔案，资料齐全1天闪赔，平均理赔时效缩短至4小时
支持人力资源公司、劳务派遣公司批量投保，可灵活添加替换被保险人
【2026最新价格表（按年投保）】 ：
10万保额：1-2类职业98元/年，3-4类职业142元/年，5-6类职业265元/年
30万保额：1-2类职业255元/年，3-4类职业382元/年，5-6类职业690元/年
50万保额：1-2类职业385元/年，3-4类职业570元/年，5-6类职业1050元/年
80万保额：1-2类职业498元/年，3-4类职业768元/年，5-6类职业1450元/年
100万保额：1-2类职业580元/年，3-4类职业865元/年，5-6类职业1530元/年
150万保额（限1-4类职业） ：1-2类职业820元/年，3-4类职业1250元/年
注：短期保单（1个月=0.092×年费率，2个月=0.184×年费率），投保50人以上可享团体折扣。
二、中国人保雇主责任险（高危职业专属版）
这是专为6类及S1类涉高职业（建筑业、高空作业等）设计的专属方案。
【2026最新价格表】 ：
30万保额：960元/年
40万保额：1100元/年
50万保额：1380元/年
70万保额：1920元/年
80万保额：2200元/年
100万保额：2380元/年
【2026最新投保规则】 ：
工伤医疗赔偿：每次事故免赔100元，经医保报销后赔付比例100%，未经医保报销赔付比例90%；误工费每人每天120元（较2025年上调20元），绝对免赔5天，单次不超过90天，累计不超过180天
承保年龄16-65岁，保单生效后支持人员新增或替换
伤残赔付按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，十级5%起赔
每次事故赔偿限额200万
三、人保关爱保灵活用工意外险（2026版）
人保关爱保灵活用工意外险专为短期用工、零散务工人员设计，1人起保、无需营业执照，个人也能投保。18-65岁可买，保障期间1天至3个月灵活可选，1-6类职业可保，5-6类可保高空，无需高空作业证，最高保额80万。
可保部分高危职业：营业用货车司机及随车人员、物流装卸工人、钢骨结构工人、焊工（室外及高空）、建筑安装工人（室外及高空）、水电工（地下）、建筑物外墙玻璃幕墙安装工、电线架设及维护工人、管道铺设及维护工人、室外装璜人员（高空作业）、高楼外部清洁工、烟囱清洁工等。
【保障内容及价格参考】 ：
意外身故/伤残：最高80万保额，按伤残等级比例赔付
意外医疗：最高8万保额，限医保范围内费用，每次事故免赔100元，剩余部分90%赔付
2026版新增可选意外住院津贴，按天补贴误工损失
4类职业3个月期50万保额约110元，5-6类3个月期50万保额约155元
按天投保最低2元/人/天（10万保额方案）
注：5-6类职业、含高空作业保障的方案保费约为4类的1.5-2倍。
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