雇主险最低投保人数多少？雇主责任险最少几人投保？

【雇主险最低投保人数多少？雇主责任险最少几人投保？】

一、泰康雇主责任险C款

泰康雇主责任险C款3人起投，1-5类职业，16至65周岁均可投保，1-4类可选保1-12个月，5类可选保1-3个月。

1、意外伤残：保额可选10万-100万，5类职业最高50万，按照伤残等级理赔，理赔比例如下：

①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

2、意外医疗：保额可选1万-10万，0免赔额，按100%报销，最高理赔不超过10%伤残保额。

3、住院津贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

4、误工补贴：最高150元/天，最低50元/天，每次免赔3天，单次赔付最高90天，累计不超180天。

二、华安助业保2号雇主责任险

华安助业保2号雇主责任险最低5人成团投保，支持短期投保，职业覆盖广泛，可承保高空作业，保费一个月最低6.1元/人，性价比非常高！

1、投保范围广

华安助业保2号雇主责任险支持16-60周岁，1-6类职业投保，最少5人即可成团投保。其中1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。

2、支持短期投保

华安助业保2号雇主责任险支持短期投保，1个月起就可以投，不过短期保单不支持替换和减人，只支持增人。

3、长期保单换人无限制

华安助业保2号雇主责任险的长期保单无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。

4、性价比高

华安助业保2号雇主责任险的保费非常便宜，一个月最低仅6.1元/人，如果以10人团为例，具体的费用费率表如下：

三、人保团体雇主责任险

人保团体雇主责任险10人起投。

保全规则：可以替换、增加，不可退保、减保。

起保人数：10人起保，1-2类5000元起保；3-5类不限额。

1、身故保额：一次性赔，每个工人赔偿限额可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。

2、残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

①普通版：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。

②提升版：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。

3、医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。

4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。

亮点1：覆盖人群广

大部分雇主责任险都只承保16-65周岁的工人，但是人保雇主责任险最高70周岁的工人也可以在保障范围，贯彻国家渐进式延迟退休政策，让高龄就业者也有人身安全保障。

亮点2：超龄人群不加费

中国人保雇主责任险的条款明确规定，可以承保超龄人群的工人，而且只要30%的超龄工人都跟普通工人一样的费率，不加费，一般也很少有团队使用大量的超龄工人吧！这点也算贴心

亮点3：保险责任很全面

除了上述4项基础的责任保障之外，人保雇主责任险还可以附加就餐时间扩展条款、运动或娱乐活动条款、附加上下班途中、24小时扩展特约意外保障、扩展突发疾病死亡、附加医疗补助金特约。也就是说，您的雇员因上述原因遭受意外伤害以及产生的医疗费，都能理赔。

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