1-6类职业能投的雇主险有哪些？1-6类职业能投的雇主险多少钱？

一、中国人寿雇主责任险1-6类

1、投保要求

1-4类5人起保，5-6类及高空10人起保。

保障年龄16-65周岁，1-6类职业可保。

需在事故发生24小时内报案。

2、保障内容

意外身故最高赔120万；意外伤残按等级比例赔付，基础版十级5%起赔。

意外医疗社保内100免赔100%赔付，最高15万。

误工费每人100元/天，绝对免赔5天，单次90天，累计180天。

猝死保额为主险的20%。

3、价格

1-2类职业100万保额仅500元，3类职业100万保额约1100元，4类职业100万保额约1300元，5类职业100万保额约2000元，6类职业及高空作业100万保额约3700元。

价格表如下：

二、太平洋雇主责任险1-6类

1、投保要求

1-4类职业雇员投保年龄为16-65周岁，5-6类及高空作业雇员为16-60周岁，16-18周岁死亡伤残赔偿限额最高50万元，60周岁以上男性及55周岁以上女性雇员死亡伤残赔偿限额为相应限额50%。5人起保。

2、保障内容

死亡残疾保险金10-100万可选，意外医疗费用1-10万可选，误工费60-180元/天，每日住院津贴60-180元/天，可选提升伤残赔付比例及24小时意外扩展条款.

3、价格

80万保额：1-2类职业保费是474.6元;3类职业保费是616.98元;4类职业保费是854.28元;5类职业保费是1328.88元;6类职业保费是1898.4元;高空职业保费是1993.32元。

价格表如下：

三、中国人保雇主责任险1-6类

1、投保要求

5人起保，承保年龄16-70周岁，，保障期间1-12个月，需全员实名投保，提供所属工种及工作内容，不接受不记名投保。

2、保障内容

身故及伤残每人赔偿限额100万，医疗费用赔偿限额15万。医疗费用100元免赔，100%赔付，另有100元/天的误工费及住院津贴，单次事故最高赔付60天，累计赔付365天，绝对免赔3天。

3、价格

1-2类职业80万保额保费约471元，3-4类职业约733元，5-6类职业保费1384元，具体受保额、职业类别等多种因素影响。

价格表如下：

四、利宝1-6类职业雇主责任险

1、投保要求

3人起保，16-65周岁可保。按实际职业投保，若雇员实际职业等级高于保单载明等级，保险人不承担责任。特种作业人员需有有效操作证，否则免赔25%.

2、保障内容

意外身故/伤残保额10万-120万可选，意外医疗1万-12万，100元免赔后按90%赔付。误工费100元/天，单次赔付90天，最长180天。法律费用累计及每次事故赔偿限额10万，还可扩展猝死责任，每人赔偿限额10万。

3、价格

1-3类人员选择10万保额保费10元/月，20万保额19元/月，30万保额28元/月，40万保额37元/月；5类人员对应保费为32元/月、63元/月、94元/月、119元/月；6类人员为37元/月、74元/月、111元/月、147元/月。

价格表如下：

五、中银雇主责任险2024版

1、投保要求

16-65周岁，1-6类职业可保，5人起保，拒保海上人员、地下矿工等职业，需如实填写企业及雇员相关信息。

2、保障内容

意外身故最高120万，意外伤残按工伤伤残等级鉴定标准赔付，伤残10级10%起赔；意外医疗免赔100元，医保内80%赔付；急性病身故保额最高20万；法律费用可赔，还可扩展24小时意外及职业病保障。

3、价格

有三个方案，方案一300元/月，方案二375元/月，方案三450元/月。

价格表如下：

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