每年最高省30%
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目前市场上有多家保险公司提供雇主责任险产品，例如中国人保、中国人寿、中国平安、太平洋保险、泰康保险等。不同的保险公司可能有不同的产品特点、保障范围、保额限制和价格优势。因此，选择哪家保险公司好，需要根据您的具体需求和预算来决定。
平安雇主责任险2023版：
平安财雇主责任险2023的投保方式灵活，保单优惠活动多，保额也够高，又是大公司承保，不管是保障力度还是服务上都是很不错的，是一款性价比非常高的雇主责任险产品，很值得各大中小企业考虑投保。
产品优势：
1、投保方式灵活
平安财雇主责任险2023的保障期间有1个月/2个月/3个月/1年四种可选，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还 支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。
2、保障全面保额高
平安财雇主责任险2023的保障覆盖了工伤意外身故伤残、工伤意外医疗、非工作期间意外身故伤残24小时意外险、误工费等保障，最高保额100万。
3、保单优惠性价比高
平安财雇主责任险2023当前投保可享不同力度的保单优惠，整单保费8折（目前不限定时间），50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折，江苏省整单保费打8折，北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。（整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用）。
人保雇主责任险：
人保雇主责任险的身故保障可选6个等级，最高120万保障。员工因工伤暂不能工作，免赔3天，每天补贴120元，每次事故补贴90天，累计补贴180天。
优点：
1.保费低保额高
充分降低了雇主投保成本的基础上，赔偿可以达上百万元！
2.关于税收优惠
雇主责任保险的保费是可以计入企业生产成本的，可以降低企业的缴税成本。
3.全面的保障
雇主责任险负责了工伤保险不负责的费用：住院的伙食补助费，到统筹地区以外进行治疗的交通、食宿等费用，在因伤期间因生活不能自理的护理费用等。
4.保障雇主权益
从雇主的权益角度出发，能转移企业对员工应负的责任风险，完全对应解决企业需求。
如果您对平安雇主责任险2023版、人保雇主责任险感兴趣，或者想要了解其他产品，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！
