2024年随着保险市场的不断发展和完善,雇主责任险产品日益丰富,价格也更加透明。多家保险公司推出了各具特色的雇主责任险产品,以满足不同企业的需求。
2024热销雇主责任险购买价格,雇主责任险一年费用,1-6类职业可投
产品:中国人寿雇主责任险1-6类
中国人寿雇主责任险1-6类价格一览表:
1-2类职业买10万保额,一年保费是70元,如果是100万保额,一年保费则是500元;
3类职业买10万保额,一年保费是130元,如果是100万保额,一年保费则是1100元;
4类职业买10万保额,一年保费是150元,如果是100万保额,一年保费则是1300元;
5类职业买10万保额,一年保费是300元,如果是80万保额,一年保费则是2000元。
1、意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致身故的,可选一次性赔偿10万-120万。
2、意外伤残保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致伤残或残疾,按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)
3、意外医疗保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致受伤且到医院治疗的,对其产生的医疗费用,扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。
4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、猝死责任限额:员工或工人在工作时间和工作岗位,突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司承担赔偿责任,赔款=每人身故赔偿限额*20%。
产品:华安助业保2号雇主责任险
选择保额10万,1-2类人员保费则是61元/年,6类人员保费则是372元/年;
选择保额20万,1-2类人员保费则是116元/年,6类人员保费则是605元/年;
选择保额30万,1-2类人员保费则是185元/年,6类人员保费则是918元/年;
选择保额40万,1-2类人员保费则是241元/年,6类人员保费则是1222元/年;
选择保额50万,1-2类人员保费则是306元/年,6类人员保费则是1607元/年;
1、意外身故保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致身故的,可选一次性赔偿10万-200万。
2、意外伤残保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致伤残或残疾,按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)
3、意外医疗保险金:员工或工人因工作过程中发生意外,导致受伤且到医院治疗的,对其产生的医疗费用,扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-12万。
4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、住院津贴:员工或工人因工作意外住院,除了上述伤残和医疗理赔比例理赔之外,每天还会额外补贴100元住院补贴。提升伤残赔付比例(10级10%逐级上浮):可选
5、附加24小时条款(仅保障死亡、伤残及医疗,其中医疗限额为意外医疗保额的50%):可选
产品:人保雇主责任险(全国版)
投保10万保额,1-2类职业,保费是93元;投保3-4类职业,保费是135元;投保5-6类职业,保费是250元。
投保30万保额,1-2类职业,保费是240元;投保3-4类职业,保费是366元;投保5-6类职业,保费是660元。
投保50万保额,1-2类职业,保费是366元;投保3-4类职业,保费是544元;投保5-6类职业,保费是1006元。
投保80万保额,1-2类职业,保费是471元;投保3-4类职业,保费是733元;投保5-6类职业,保费是1384元。
1、意外身故保险金:被保雇员在施工过程中不幸身故,每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万,投保时选择。
2、意外伤残保险金:被保雇员在施工过程中发生意外,导致1-10级伤残,按约定比例*身故保额,最轻十级赔3%,其他等级详看条款。
3、意外医疗报销:被保雇员在施工过程中发生意外,且因该意外事故住院治疗的,对其合理的社保内医疗费,保险公司扣除100元免赔额后,按100%报销,人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。
4、误工费补贴:被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的,每天可补贴100元,每次事故每人最多补贴60天,全年每人最多补贴365天,合计是3.6万元。
5、法律费用补偿:因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔10万元。
产品:众安雇主责任险plus版
1-2类职业基础版10万保费是100元,100万保费最高是740元;
3类职业基础版10万保费是147元,100万保费是1155元;
4类职业基础版10万保费是273元,100万保费是1525元;
5类职业基础版10万保费是367元,60万保费是1921元;
身故、伤残保险金:10-100万;
住院医疗保险金:1-10万;
住院津贴:100元/天,免赔5天,单次90天,最多累计180天;
误工补贴:100元/天,免赔5天,单次90天,最多累计180天。
残疾比率鉴定标准:雇主责任险主险评残标准为:国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)
残疾赔付比率如下:
(1)基础版:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%;
(2)提升版:一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%。
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