高空作业意外险哪个保险公司最好,高空作业意外险公司哪款产品好

沃保整理
2024-11-05
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高空意外险比较好的保险公司有太平洋保险、平安保险、中国人保等,这些保险公司的太平洋高空行业雇主责任险、平安雇主责任险、中国人保雇主责任险(全国版)都是高空作业可投的产品,下文详细讲解。

高空作业意外险哪个<a style='border-bottom:1px dashed;color:#337FE5;' href='//m.vobao.com/tags/1106760687585690430.shtml' target='_blank'><strong>保险</strong></a>公司最好,高空作业意外险公司哪款产品好

高空作业意外险哪个保险公司最好

1、太平洋保险

公司实力:太平洋保险是一家具有雄厚实力的综合性保险公司,在财产险和人身险领域都有广泛的业务布局。公司具备丰富的保险经验和专业的风险管理能力,在市场上具有较高的认可度。

产品特点:太平洋保险的高空意外险产品也有其独特优势,例如太平洋高空雇主责任险,对于高空作业的雇主来说是一种较好的保障选择。在一些条款上相对灵活,比如对于紧急抢救无法前往指定就诊医院的情况,有一定的宽限规定。并且其服务网络较为广泛,能够为客户提供及时的保险服务和理赔支持。

2、平安保险

公司实力:平安保险是国内知名的综合性保险公司,在保险产品创新和服务质量方面一直处于行业前列。公司拥有先进的风险管理技术和强大的资金支持,能够为客户提供多样化的保险产品和优质的服务体验。

产品特点:平安的高空意外险保障范围较广,比如平安 1-5 类职业意外险,有三个方案可供选择,包含住院津贴、救护车费用等保障责任,能满足高空作业人员在意外发生后的多种需求。而且平安保险的理赔流程相对简便快捷,客户可以通过线上线下多种渠道进行理赔申请,服务效率较高。

3、中国人保:

公司实力:作为大型国有保险公司,中国人保具有雄厚的资金实力和广泛的服务网络。在保险行业有着较高的知名度和良好的信誉,具备强大的偿付能力,能够为被保险人提供可靠的保障。

产品特点:其推出的 1-6 类职业意外险,为高空作业这类高风险职业人群提供了保障选择。有三个计划可选,保障内容相同但保额有所不同,投保人可按需灵活选择。意外医疗方面,社保内扣除 100 元免赔额之后,报销 90%,报销比例相对较高。并且中国人保的服务体系较为完善,在理赔服务上有一定的优势,能够及时响应客户的理赔需求。

高空作业意外险公司哪款产品好

一、太平洋高空行业雇主责任险

【投保规则】

承保年龄:16-65周岁

投保份数:每人限投1份,超过部分无效。

保障期限:1-6个月。

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【保障内容】

1、意外身故或伤残理赔:保额可选30万、50万、80万、100万、120万,按鉴定的伤残等级理赔。

(赔付标准:一级赔100%,二级赔90%,三级赔80%,四级赔70%,五级赔60%,六级赔50%,七级赔40%,八级赔20%,九级赔10%,十级赔5%)

2、意外医疗费用报销:保额可选3万、5万、8万、10万、20万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴:每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间,不承担门诊治疗的误工费。

4、法律费用补偿:因工程意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属与公司的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔10万元。

5、猝死责任限额:雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司承担赔偿责任,赔款=每人身故赔偿限额*20%。

二、平安雇主责任险

【投保规则】

承保年龄:16-65周岁

保障期限:可选1-12个月。

保费价格:最低99元起

承保职业:1-5类

承保地区:全国

起保人数:最低5人起投(总人数)

高空作业意外险哪个保险公司最好,高空作业意外险公司哪款产品好

【保障内容】

1、意外身故或伤残理赔:赔偿限额可选10-100万,按鉴定的伤残等级理赔。

①基础版:一至十级伤残比例依次为100%、80%、65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%

②标配版:一至十级伤残比例依次为:100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

③提升版:一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

2、意外医疗费用报销:报销限额可选1-10万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

4、住院津贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

5、猝死责任限额:雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会承担赔偿责任,1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%,5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、可选责任:境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)

三、中国人保雇主责任险(全国版)

【投保规则】

承保年龄:与保险公司协定

保险期限:1-12个月

起保人数:5人起投

基本保额:最高100万

承保职业:1-6类,可保高空作业。

保全规则:可增,可替换,不能减员和退保。

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【保障内容】

1、意外身故保险金:

被保雇员在施工过程中不幸身故,每个人可赔10万、30万、50万、80万、100万,投保时选择。

2、意外伤残保险金:

被保雇员在施工过程中发生意外,导致1-10级伤残,按约定比例*身故保额,最轻十级赔3%,其他等级详看条款。

3、意外医疗报销:

被保雇员在施工过程中发生意外,且因该意外事故住院治疗的,对其合理的社保内医疗费,保险公司扣除100元免赔额后,按100%报销,人均报销限额可选1万、3万、5万、8万、10万。

4、误工费补贴:

被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力且已过3天免赔期的,每天可补贴100元,每次事故每人最多补贴60天,全年每人最多补贴365天,合计是3.6万元。

5、法律费用补偿:

因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用,不论是与合作方的法律纠纷,还是伤亡家属的法律纠纷,产生的相应法律费用,最多可赔10万元。

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