工地上做事的人买什么保险？干工地的工人如何投保保险

（图片来自摄图网）

一、工地上做事的人买什么保险？

一般有三种意外保险适合考虑：

1、建筑工程团体人身意外伤害保险。这种主要保障范围是工地、宿舍及两地之间所发生的意外伤害事故，这类意外保险一般费用相对较低。有三种计费方式：按人数计算、按工程面积计算和按工程造价计算。

2、团体人身意外伤害保险。这种主要保障每天24小时内的意外伤害事故，一般费用相对稍高。

3、雇主责任险。这种一般不记名，但发生赔偿时手续较麻烦，以约定的工资为计费依据。

小编建议一般是买雇主责任险最合适，保险费用低，根据工程造价计算保险费，不记名，只要是在工地上的人出了意外，都在保障责任范围内。

二、2023干工地的工人如何投保保险？

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【主险责任】

1、身故保额：可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。

2、残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

3、医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。

4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。

【附加责任】

1、伤残理赔比例可提升：

①普通版：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。

②提升版：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。

2、就餐时间扩展条款：被保雇员在被保场所就餐时受伤或死亡，此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发生。

3、运动或娱乐活动条款：被保员工参加由被保人组织的福利性活动及体育运动期间发生意外事故导致人身伤亡时，依法应由被保人承担的经济赔偿责任。

4、附加上下班途中：被保人的雇员应被保人的要求出勤，在直接去工作地点或从工作地点直接返家的途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，保险公司按照约定进行赔偿。

5、24小时扩展特约：保险公司的雇员在受雇工作以外时间发生意外事故，造成雇员人身伤亡，保险公司按照本附加险合同的约定负责赔偿。

6、扩展承保新型冠状病毒肺炎（covid-19）特约：每次事故责任限额200万元，累计责任限额500万元。（观察期14天）住院期间补助，基础为100元/天/人，每次事故每人绝对免赔3天，每人累计以给付30天为限。

7、扩展突发疾病死亡：简称猝死，按约定的身故保额理赔，超龄人群赔偿限额50%或30万，两者以低者为准。

8、附加医疗补助金特约：可选100元/200元/人/天，每次免赔3天，每次住院补贴60天，全年累计180天。

三、雇主责任险有哪些好处？

1、雇主责任险是专为雇主设立的

雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，因此相对于其他规避风险的保险而言，雇主责任险还是不错的选择。

2、该保险的保障非常全面

该保险能够有效的规避雇员意外风险，同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴，因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候，该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿，这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。

3、该保险的保险费用较低

许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的，市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。

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