天津雇主责任险，天津雇主责任险伤残赔偿标准

天津雇主责任险伤残赔偿标准

按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿，不同伤残等级的赔付标准如下：

一级伤残：可以获得赔偿限额内的100%赔偿金。

二级伤残：可以获得的赔偿限额为80%赔偿金。

三级伤残：可以获得赔偿限额内的70%赔偿金。

四级伤残：可以在赔偿限额内获得60%赔偿金。

五级伤残：可以在赔偿限额内获得50%赔偿金。

六级伤残：可以在赔偿限额内获得40%赔偿金。

七级伤残：可以获得赔偿限额内的30%赔偿金。

八级伤残：可以在赔偿限额内获得20%赔偿金。

九级伤残：可以在赔偿限额内获得10%赔偿金。

十级伤残：可以在赔偿限额内获得5%的赔偿金。

天津雇主责任险赔偿标准

一、中国人保雇主责任险赔偿标准

1、身故保额：一次性赔，每个工人赔偿限额可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。

2、残疾保额：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。

①普通版：一级伤残100%、二级伤残80%、三级伤残70%、四级伤残60%、五级伤残50%、六级伤残40%、七级伤残30%、八级伤残20%、九级伤残10%、十级伤残5%。

②提升版：一级伤残100%、二级伤残90%、三级伤残80%、四级伤残70%、五级伤残60%、六级伤残50%、七级伤残40%、八级伤残30%、九级伤残20%、十级伤残10%。

3、医疗保额：最高报销10%身故保额，扣除100元免赔，社 保范围内的100%报销。

4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴120元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天。

二、中国人寿雇主责任险理赔标准

1、意外身故保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致身故的，可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致伤残或残疾，按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%，最重赔100%)

3、意外医疗保险金：员工或工人因工作过程中发生意外，导致受伤且到医院治疗的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保障额度可选1-15万。

4、误工补贴：每人每次免赔5天，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额：员工或工人在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司承担赔偿责任，赔款=每人身故赔偿限额*20%。

天津雇主责任险多少钱？

以中国人寿雇主责任险为例：

1-2类职业10万保额，一年保费是70元，如果是100万保额，一年保费则是500元;

3类职业10万保额，一年保费是130元，如果是100万保额，一年保费则是1100元;

4类职业10万保额，一年保费是150元，如果是100万保额，一年保费则是1300元;

5类职业10万保额，一年保费是300元，如果是80万保额，一年保费则是2000元。

天津雇主责任险怎么买？

1.线上投保

线上投保雇主责任险更加方便快捷，前提是需要先对雇主责任险有一定的了解，对保险公司有一定的了解。可以先登录保险公司官网或者公众号选择购买适合的，也可以在第三方保险销售平台选择购买适合的雇主责任险。

2.电话投保

直接拨打保险公司官方号码，明确投保需求，按照对方人员的提示进行信息的确认，对保险公司邮寄的保险合同签订即可投保成功。

3.门店购买

投保单位负责人可以直接携带身份证及相关证件，前往保险公司的营业厅进行参保，表面想要投保的保险类型，按照工作人员提示进行购买。

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