雇主责任险100万保额有哪些产品？雇主责任险100万伤残赔付表！

雇主责任险100万保额有哪些产品？

一、平安雇主责任险2023版

承保年龄：16-65周岁

保障期限：可选1-12个月

承保职业：1-5类

承保地区：全国

起保人数：最低5人起投(总人数)

投保份数：每人限投1份，超过部分无效。

保障限额：可选10-100万

高空作业要求：可以保高空作业，但是被保雇员从事2米以上高空作业时，须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩戴安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备)开展作业活动。

1、高空作业也可保

平安雇主责任险2023版高空作业人员也能买，最低5人起投，1-5类职业均可承保，对于4-5类的高危职业人群也很友好。

2、支持短期投保

平安雇主责任险2023版的保障期间有1-12个月多种可选，长期短期均可保，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。

2、保额充足保障全

平安雇主责任险2023版的最高保额为100万，保额充足，基础保障覆盖意外身故或伤残、意外医疗、误工补贴、住院津贴、猝死保障，还有可选的境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障、自费药报销保障等，保障内容非常全面，能够满足不同人群的意外保障需求。

平安雇主责任险2023版不仅保工伤，而且非工伤意外也能理赔，按上述身故、残疾限额的50%与20万的较低者理赔非工伤保险金，非工伤医疗费报销按限额的50%与2万的较低者理赔。

4、价格实惠还有优惠

平安财雇主责任险2023版费率已经非常优惠了，但当前投保可享不同力度的保单优惠，整单保费8折(目前不限定时间)，50人及以上/100人及以上/200人及以上分别9.5折/9折/8.5折，江苏省整单保费打8折，北京、上海、浙江、安徽、四川、广东省整单保费打9折。(整单折扣、人数折扣、地区折扣可同时享用)。

二、中国人保雇主责任险（全国版）

承保年龄：与保险公司协定

保险期限：1-12个月

起保人数：5人起投

基本保额：最高100万

承保职业：1-6类，可保高空作业。

保全规则：可增，可替换，不能减员和退保。

1、投保门槛低：

人保雇主责任险（全国版）可以承保1-6类职业的所有雇员，包含高空作业工人，承保范围可以说非常广泛了，几乎覆盖所有工种，而且1-6类职业全部都是5人起投，投保门槛也很低。

2、覆盖高危职业：

高危职业确实是比较容易发生工伤事故的行业，5-6类高危职业工人比其他职业更加需要雇主责任险，一旦工人因工受伤，小到医疗费报销，大到伤残理赔，都由保险公司代替老板承担责任，可降低老板们的用工风险。

3、高空作业可赔：

人保雇主责任险（全国版），规定2米以上高处作业或临边作业就属于高空作业了，起赔门槛比较低，有的产品要4米才算呢！

从事高空或临边作业时记得做好安全措施哦，否则会免赔50%，为了自己人身安全，高空作业时还是要绑好安全带的好。

4、误工补贴天数最高：

其他雇主责任险对于误工补贴这一块，一般都是每个人最多补贴180天/年；

但是人保雇主责任险（全国版）明确承诺，每个人一年最多可以补贴365元，这是目前小编见过补贴天数最高的雇主险。

5、支持闪赔的特色服务：

因为人保的实力超强，所以也能给客户提供更优质的理赔服务，人保雇主责任险（全国版）支持闪赔服务，1万以下的案件，只要资料齐全，1天就可以到账，超级给力。（人保理赔电话95518）

雇主责任险100万伤残赔付表！

一级伤残：按照保额100%的比例赔付;

二级伤残：按照保额80%的比例赔付;

三级伤残：按照保额70%的比例赔付;

四级伤残：按照保额60%的比例赔付;

五级伤残：按照保额50%的比例赔付;

六级伤残：按照保额40%的比例赔付;

七级伤残：按照保额30%的比例赔付;

八级伤残：按照保额20%的比例赔付;

九级伤残：按照保额10%的比例赔付;

十级伤残：按照保额5%的比例赔付。

对于意外死亡和全残的，按照最高限额进行赔偿，意外伤残的按照伤残等级比例进行赔偿。假设员工意外伤害为十级工伤的，按照5%的比例赔偿，100万雇主责任险需要赔偿5万元的保险金。

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