平安雇主责任险2022版特点:
1、可购买保额高
1-4类最高100万,5类最高60万。
2、可扩展24小时意外
扩展后非工作时间的意外也在保障范围内,赔偿项目包含死亡、伤残和意外医疗。
3、可扩展自费药报销
自费的医药材料是指在治疗残疾或意外受伤的部位时,所使用的在社保规定范围以外的医药材料,包括内固定钢板、钢钉等。
4、含猝死保障
雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡,依法应由雇主应承担的赔偿责任(需要认定为工作原因导致)。
5、伤残赔付比例可升级
雇主责任险主险评残标准为:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
非工伤意外评残标准为:《人身保险伤残评定标准及代码》
6、可保高空职业
从事高处作业,须按照相关行业安全管理规定(包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或安装防护网架等安全设施设备、作业人员需具备高空作业证)开展作业活动。本保单承保的高处作业最高不得超过10米,如高于10米,保险人不承担赔偿责任。
7、承接退休返聘人员
若投保的雇员为退休返聘人员(即女性超过55周岁,男性超过60周岁)且发生符合主险责任的伤残损伤,定级标准按照《人体损伤致残程度分级》执行,最高65周岁投保。
投保年龄:16-65周岁
承保职业:1-5类
起保人数:5人