工地上班买什么保险？平安雇主责任保险给企业boss减负

（图片来自摄图网）

一、工地上班买什么保险？

1、团体意外伤害险：团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同，主要为意外身故伤残、意外伤害医疗和意外住院津贴。

2、雇主险：指的是被保险人也就是雇主所雇佣的员工在受雇期间因从事该受雇及其相关的工作而遭受的意外事故导致身故、伤残或者是罹患了与工作相关的国家规定的职业疾病，在此情况下，雇主需要支付雇员一定的经济赔偿、承担相应的医疗医药费用或者是诉讼费用。

3、建筑工程团体人身意外伤害保险：建筑工程一切险以建筑工程中的材料，装饰物料和设备等作为保险标的的保险，被保险人包括业主，总承包商，分包商，和工程有密切关系的单位或者个人等。

二、个人老板买雇主责任险怎么买？

个人老板可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买雇主责任险。购买流程如下：

1、在保险公司选择需要投保的雇主责任险；

2、按照投保页面提示提供相关材料，例如单位名称和单位的证件号码、员工的姓名与身份证号码；

3、按照页面提示支付保费；

4、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。

目前，雇主责任险一般要求公司或个体经营者至少有三人至五人以上的员工才可以购买，所以如果员工没有这么多人的话，将不能购买雇主责任险。

三、平安雇主责任险保险给企业boss减负怎么样？

投保年龄：16-65周岁

投保职业限制：1-4类职业

工伤或意外身故保障：

保额10万-100万

可选：工伤或意外医疗：

最高5万或意外身故保额10%，以低着为准。

可选：附加自费药（1-2类人群）

可选：误工费用补偿：

100元/天，最长不超过180天，与身故伤残共享保额；

可选：每日住院现金保障

100元/天；单次免赔天数0天，单次最高赔付天数180天，最长不超过180天，与身故伤残共享保额。

可选：24小时意外扩展条款：

身故、医疗、同主险及医疗保额

可选：上下班途中条款：

承担被保险人的任何

四、平安雇主责任险保险给企业boss减负案例分析

举个例子：机械厂为了企业投保（平安雇主责任险）死亡伤残100万元保额+10万元医疗+150元住院津贴，

员工小李在一次生产过程中，不小心压伤了大腿，紧急就医，企业迅速在48小时内进行理赔报案，

员工住院10天，治疗费花费5万元，医保支付2万元，自费3000元，保险公司跟进企业递交理赔材料，理算理赔金额后，得出：

医疗赔付：50000（实际花费）-20000（医保）5000（自费）=27000；

住院津时：10（住院天数）*150=1500；

合计赔偿：27000+1500=28500元

注：以上为案例演示，具体以合同条款为准！

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