太平雇主责任险特点：
1、可保猝死：
被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，每人限额10万元。
2、可提升伤残赔付比例：
①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
3、可扩展24小时意外
①员工在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;
②员工在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;
4、其他拓展责任丰富：
被保雇主因特殊天气、上下班途中、附加用餐期间责任保障及社交、康乐及娱乐责任期间产生的意外伤害和意外医疗也能赔。
| 保障项目 | 说明 |
|---|---|
| 意外身故/伤残 |
1、身故保障：1-2类最高80万，3-5类最高60万。 2、残疾保障：根据伤残等级约定的比例*50%身故保额。 |
| 一般医疗保险金 |
员工因工伤产生的医疗费用，社保范围内的100%报销，0免赔额，10块钱也报。 |
| 其他保障内容 |
1、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴50元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计金额9000元。 2、法律费用：是指员工工作失误或对方不合规产生的诉讼费用，最高可理赔10万元，每次事故最高5万。 |
太平雇主责任险投保规则：
投保年龄：16-60周岁
承保职业：1-5类
起保人数：5人
生效时间：T+3日
医院要求：二级以上(含二级)公立医院
保障区域：全国区域(港澳台及天津除外)
