太平人寿雇主责任险-保企业为企业用工减负-[免费咨询入口]

作为企业主需要时刻关注员工的生命安全和身体健康。为了更好地保障员工的安全，降低企业风险，太平人寿推出了一款雇主责任险。这款保险旨在保护雇主的利益，为雇主提供更全面的保障，同时也为员工提供更好的保障。

一、太平人寿雇主责任险怎么样？投保规则

投保年龄：16-60周岁

承保职业：1-5类

起保人数：5人

生效时间：T+3日

医院要求：二级以上（含二级）公立医院

保障区域：全国区域（港澳台及天津除外）

1、身故保障：1-2类最高80万，3-5类最高60万。

2、残疾保障：根据伤残等级约定的比例*50%身故保额。

3、医疗保障：员工因工伤产生的医疗费用，社保范围内的100%报销，0免赔额，10块钱也报。

4、误工补贴：员工因工伤暂时不能工作，免赔3天，每天可补贴50元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计金额9000元。

5、法律费用：是指员工工作失误或对方不合规产生的诉讼费用，最高可理赔10万元，每次事故最高5万。

二、太平人寿雇主责任险多少钱？附价格表

三、太平人寿雇主责任险的优点？

保障全面：太平人寿雇主责任险覆盖了员工在工作期间发生的意外和患职业病的医疗费用、误工费用等经济损失，为员工提供全面的保障。

降低企业风险：通过购买太平人寿雇主责任险，企业可以将因员工意外或职业病带来的经济损失转移给保险公司，降低自身的风险。

提高员工满意度：为员工提供更好的保障，可以提高员工对企业的满意度和忠诚度，有利于企业的长期发展。

符合法律法规：作为企业主，您需要遵守国家法律法规为员工提供必要的保障。购买太平人寿雇主责任险可以满足这一要求。

四、太平人寿雇主责任险的保障范围

医疗费用：保障员工因工作遭受意外或患职业病时产生的医疗费用。

误工费用：保障员工因工作遭受意外或患职业病而缺勤期间所遭受的经济损失。

职业病保障：保障员工因工作导致的职业病所引发的医疗费用和补偿。

紧急救援费用：保障员工在工作中遭受意外或患职业病时所需的紧急救援费用。

法律责任保障：保障雇主因员工在工作期间发生意外或患职业病而需承担的法律责任。

五、如何购买太平人寿雇主责任险？

您可以通过太平人寿的官方网站或授权代理人购买雇主责任险。在购买时，您需要提供企业的相关信息和员工的名单。太平人寿将根据您的需求为您定制最合适的保险方案。

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