团体员工福利保障计划--“吉祥”、“如意”

投保年龄

保险期限

与保险公司约定

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分散企业员工身故带来的企业巨额财物支出，协助实现稳健经营； 提供员工意外医疗费用报销，体现企业尽心关怀； 保障齐全，涵盖意外身故、疾病身故、意外残疾、意外医疗、意外住院津贴等5项保障性价比优良，每天0.41元，轻松获得全年365天、全天24小时的全球保障。

团体员工福利保障计划--实惠型

投保年龄

保险期限

与保险公司约定

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专属团体福利保障计划，针对因意外导致的身故、残疾、医疗提供保障，因意外导致住院提供住院补贴，提供身故保障。

团体员工福利保障计划--小康型（男款、女款）

投保年龄

16-60周岁

保险期限

1年

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专属团体福利保障计划，针对因意外导致的身故、残疾、医疗提供保障，因意外导致住院提供住院补贴，提供身故保障，确诊30种重大疾病领取保险金。

平安小微企业团体意外险

投保年龄

符合承保条件者

保险期限

与保险公司约定

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承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，还提供意外伤害医疗与垫付，另有意外住院误工补偿，24小时医疗救援服务，意外险保额最高30万元，是企事业单位给员工的首选福利！

平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险

投保年龄

与主合同相同

保险期限

与保险公司约定

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低保费高保障，保障因意外导致的住院，给付住院补贴，最高给付180天