平安雇主责任险规则:
平安家政雇主保险是T+1生效、1人起保 。家政公司的保姆、月嫂、育儿嫂、公司其他员工,以及家政公司的客户(业主),都在保障范围。
保障项目 | 说明 |
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保服务人员的 |
1、家政公司员工意外身故/伤残:3个方案,都是最高赔20万元。 2、家政公司员工意外医疗费报销:3个方案,都是最高报销2万元,其中自费药每次限额1万元。 3、家政公司员工意外事故雇工费:每天补贴100元,每次事故免赔5天,保险期间最多补贴180天,就是18000元。 4、家政公司员工猝死:被保员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,每人限额20万元。 5、家政公司员工法律费用:被保员工与业主发生纠纷,引发诉讼风险,产生的法律费用,方案一可赔3万,方案二可赔4万,方案三可赔8万。 |
保业主的 |
1、第三者的人身意外伤害:因家政公司员工造成业主受伤的,每次赔偿限额(方案一10万、方案二20万、方案三40万),累计赔偿限额(方案一30万、方案二40万、方案三80万),其中自费药每次限额1万元。 2、第三者的财产损失责任:因家政公司员工造成业主财产损失的,方案一赔2万,方案二赔4万,方案三赔6万。其中古董、文玩、字画等工艺品摆件,单笔赔偿限额5000元。 |
平安雇主责任险的特点:
家政行业专属的团体险,既保公司员工,也保第三方业主,保障全面,实用性高。
举个例子:
某家政公司员工王姐,到业主家打扫卫生时,不小心打碎业主花瓶导致自己和业主都意外受伤了,二人立即到医院治疗,并向平安报案。
总开销:经治疗,业主花费2000元,王姐花费200元,破损花瓶68元
平安理赔:医疗理赔0免赔额,100%理赔,总计理赔金额为2268元。