每年最高省30%
10月25日，武汉一家政公司店长发布信息称，店里一名38岁月嫂在雇主家死亡，引发关注。据月嫂所在家政公司负责人介绍，10月22日接到雇主电话，称月嫂在家里晕倒，“救护车上的医生说人当场就不行了。全身多处有瘀伤，头部有伤口流血，还有腹部积水，我们当时就报警了。雇主应该不至于因为孩子受伤打她，雇主也否认，现在正等待尸检确定死因。”目前，武汉警方正在就此事进行调查。
居家养老、康复护理、育婴育幼、打扫卫生……随着家政市场的扩大，家政服务人员在雇主家中工作时意外受伤，或因意外损毁雇主家财物的情况逐渐增多等其他原因。发生意外后，责任谁来承担?财物损失谁来赔偿?这些问题经常造成家政企业、家政服务人员和雇主三方的矛盾纠纷。我们需要一份保险来保障用工的安全。保险虽然不是万能的，但在家政服务中却是必备的一份安心保障。
在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替被保险人(雇主)履行了应尽的赔偿责任的一部或全部。团体人身意外伤害中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。
比如：平安家政雇主责任险
【保家政公司客户的-业主】
1、第三者的人身意外伤害：因家政公司员工造成业主受伤的，每次赔偿限额(方案一10万、方案二20万、方案三40万)，累计赔偿限额(方案一30万、方案二40万、方案三80万)，其中自费药每次限额1万元。
2、第三者的财产损失责任：因家政公司员工造成业主财产损失的，方案一赔2万，方案二赔4万，方案三赔6万。其中古董、文玩、字画等工艺品摆件，单笔赔偿限额5000元。
【保家政公司员工的】
1、家政公司员工意外身故/伤残：3个方案，都是最高赔20万元。
2、家政公司员工意外医疗费报销：3个方案，都是最高报销2万元，其中自费药每次限额1万元。
3、家政公司员工意外事故雇工费：每天补贴100元，每次事故免赔5天，保险期间最多补贴180天，就是18000元。
4、家政公司员工猝死：被保员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，每人限额20万元。
5、家政公司员工法律费用：被保员工与业主发生纠纷，引发诉讼风险，产生的法律费用，方案一可赔3万，方案二可赔4万，方案三可赔8万。
