每年最高省30%
雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。
雇主前往当地的保险公司去咨询后，保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两种方式：
1、线上投保：在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。
2、线下投保：直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。
1、家政公司员工意外身故/伤残：3个方案，都是最高赔20万元。
2、家政公司员工意外医疗费报销：3个方案，都是最高报销2万元，其中自费药每次限额1万元。
3、家政公司员工意外事故雇工费：每天补贴100元，每次事故免赔5天，保险期间最多补贴180天，就是18000元。
4、家政公司员工猝死：被保员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，每人限额20万元。
5、家政公司员工法律费用：被保员工与业主发生纠纷，引发诉讼风险，产生的法律费用，方案一可赔3万，方案二可赔4万，方案三可赔8万。
1、第三者的人身意外伤害：因家政公司员工造成业主受伤的，每次赔偿限额（方案一10万、方案二20万、方案三40万），累计赔偿限额（方案一30万、方案二40万、方案三80万），其中自费药每次限额1万元。
2、第三者的财产损失责任：因家政公司员工造成业主财产损失的，方案一赔2万，方案二赔4万，方案三赔6万。其中古董、文玩、字画等工艺品摆件，单笔赔偿限额5000元。
雇主责任险是专为雇主设立的：雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，因此相对于其他规避风险的保险而言，雇主责任险还是不错的选择。
该保险的保障非常全面：该保险能够有效的规避雇员意外风险，同时还为雇员提供了职业病补助以及误工津贴，因此当职员发生意外事故或者不幸患上职业病的时候，该保险都能够提供为职员提供相应的赔偿，这样也就帮助雇主规避了赔偿的风险。
该保险的保险费用较低：许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，雇主责任险的保险费用还是比较低的，市场上的雇主责任险最低只需要一百元左右每人便可以为职员提供一整年的保障。
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