2025高空作业团体意外险最新推荐:高度超过 2 米,不加费,不拒赔

沃保整理
2025-09-21 08:29:47
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高空作业因风险系数高,常面临 “超 2 米加费”“理赔易拒赔” 等投保难题,尤其短期项目对灵活保障需求迫切。2025 年平安推出的团体意外险月方案明确承诺“不加费、合规即理赔”,且支持 1 个月灵活投保。

一、方案核心适配性:精准匹配 2 米以上高空作业需求​

平安团体意外险(月方案)是 2025 年针对高空作业场景的重点优化产品,明确将 2 米以上高空作业纳入常规保障范围,无需额外支付加价保费,仅需按对应职业类别标准缴费即可。方案打破了传统保险对高空作业的加价限制,无论是建筑外墙施工、设备高空安装等常见 2 米以上作业场景,均无需额外追加费用,大幅降低企业短期项目投保成本。​

该产品无需按年投保后折算,明确规定只保一个月,属于月方案,且最早 T+1 即可生效,能快速适配临时高空作业项目的保障需求。同时,方案最低 3 人即可起保,同一保单内不同职业类别也可以投保同一方案,对中小型企业及项目制用工格外友好。​

二、1 个月方案保障内容:高保额覆盖核心风险​

方案针对高空作业可能面临的意外风险,构建了全面的保障体系,1 个月短期保障与长期保障的核心内容保持一致,具体如下:​

1.意外身故 / 伤残保障:保额从 10 万到 100 万分多个档次可选,满足不同企业的风险转移需求。若工人在施工期间发生意外导致身故或伤残,可按保额全额或伤残等级比例赔付(10 级 10% 起赔)。以 100 万保额为例,是目前短期涉高团体意外险中的较高额度,能充分覆盖高空作业的高风险损失。​

2.意外医疗保障:意外医疗保障最高10 万,经社保结算按90%报销,未经社保结算按80%报销,对于高空作业中常见的摔伤、划伤等医疗支出,能有效减轻企业与员工的经济负担,报销范围比传统产品更宽泛。​

3.住院津贴补贴:包含每日 100 元的住院津贴保障,每次事故最高可赔付 90 天(免赔 3 天),为因意外住院的工人提供额外生活补助,进一步完善保障链条。​

三、1 个月保费标准:涉高定价具竞争力​

方案按职业类别分级定价,2 米以上高空作业统一按 高空类 职业标准计费,1 个月费率表参考如下:​

2025高空作业团体意外险最新推荐:高度超过 2 米,不加费,不拒赔


10 万保额:保1 个月,保费53元 / 人;​

20万保额:保1 个月,保费94元 / 人;

30 万保额:保1 个月,保费130元 / 人;

40万保额:保1 个月,保费175元 / 人;

50万保额:保1 个月,保费220元 / 人;

80万保额:保1 个月,保费322元 / 人;

100 万保额:保1 个月,保费392元 / 人。

对比市场同类产品,该方案在相同保额下,涉高职业 1 个月保费无额外加价,且 100 万保额月费不足 400 元,性价比优势显著,尤其适合预算有限的短期高空作业项目。​

四、“不拒赔” 核心支撑:条款明确 + 流程合规​

方案实现 “不拒赔” 的关键在于条款清晰界定保障范围,且投保与理赔流程合规透明,主要体现在三方面:

1、明确承保范围:条款中明确将 2 米以上高空作业纳入保障范畴,只要投保时如实申报职业为涉高工种,且作业时做好安全防护措施(如佩戴安全带、安全帽等),发生意外即可正常理赔,无 “超高度拒赔” 隐形条款。特别值得注意的是,方案无需强制提供高空作业证,进一步降低了理赔门槛,仅需证明作业合规即可。​

2、清晰免责边界:免责条款仅包含故意行为、醉酒作业、违法犯罪等常规情形,无针对高空作业的额外免责限制。只要不属于条款列明的免责情形,且事故属于意外范畴,均可顺利获得赔付。​

3、高效理赔支持:依托平安的线上理赔系统,事故发生后可通过 APP 提交理赔材料,最快 2 小时即可到账。理赔全程有明确进度反馈,减少沟通成本,降低理赔纠纷概率,从服务端保障 “应赔尽赔”。​

五、高空作业团体意外险投保注意事项与渠道​

温馨提示:需确保被保险人年龄在 16-65 周岁之间,且身体健康能正常工作;投保时需如实填写职业类别,涉高作业需按高空类职业申报,避免因职业错报影响理赔。​

购买渠道:如果您对《平安团体意外险—个月的方案》感兴趣,想了解更多/对比更多,可以点击“立即咨询” 或者 “免费获取方案”,会有客服小姐姐一对一免费提供咨询。

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