每年最高省30%
1、领取条件：
职工生育或计划生育手术时处于参保缴费状态，并且参加生育保险连续缴费满10个月。
2、怎么算？
职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：
（1）女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（2）怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365（天数）后，再乘以下列具体天数计发：
（1）生育的按98天计。其中难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
（2）怀孕未满4个月流产的，按15天计；怀孕满4个月流产的，按42天计。
3、怎么领？
单位在职工休假结束后可至医保经办机构办理。
女职工生育的津贴：《镇江市生育保险待遇申领表》（单位盖公章）、出院小结 （复印件加盖单位公章） ；职工计划生育的津贴：《镇江市生育保险待遇申领表》（单位盖公章）、病历或出院小结 （复印件加盖单位公章）；
男职工护理假津贴：《镇江市生育保险待遇申领表（单位盖公章）、生育服务证明（复印件加盖单位公章）出院小结（复印件加盖单位公章）。
以上内容来自互联网收集，仅供参考。镇江地区生育津贴领取条件请以当地官方文件为准，详情请咨询社保局电话12333。
