每年最高省30%
（图片来自摄图网）
泰康团体意外伤害保险是一种高性价比的保险产品，具有以下特点：
1.保障全面：该保险产品除了基本的意外伤害保障外，还包括住院津贴、残疾赔偿等多种风险保障，能够全方位地保障企业员工的风险需要。
2.费用合理：泰康团体意外伤害保险的保费相对较低，可以根据企业的需求量身定制保险方案，并在保费上给予企业一定的优惠。
3.理赔快速：泰康保险作为中国保险行业领先的保险公司之一，其理赔流程简单便捷，且理赔速度快，能够为企业员工提供更加及时、贴心的保障服务。
4.服务优质：泰康保险拥有专业的客服人员和销售代表，能够为企业提供专业的咨询服务，解答企业关于保险方案和保险产品的问题，让企业购买保险更加顺畅、放心。
产品推荐：泰康团体意外险2023版
1、保障责任全
泰康团体意外险2023版的保障包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
2、赔付比例高
泰康团体意外险2023版对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择（从10万-100万不等），最高可以给付100万，额度够用。
在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
3、承保范围广
在投保年龄上，16-65岁，均可承保。职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。
产品推荐：泰康BOSS无忧2号雇主责任险
1、意外身故或残疾保险金：含高空作业保障，按鉴定的伤残等级对应的赔偿比例*基本保额（最高100万）。
①标准版：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%
②提升版：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
2、意外医疗费用报销：报销限额可选1-10万，0免赔额，100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴（可选）：免赔3天，每天补贴200元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，累计补贴3.6万。
4、猝死责任（可选）：雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死广或者在48小时之内经抢救无效死亡，保险公司也会承担赔偿责任，赔偿金额同主险身故保额。
泰康团体意外伤害保险是为企业及其员工量身定制的保险产品，旨在为员工发生意外伤害时提供全面的风险保障。购买该保险产品时，企业应根据员工的实际需求确定保额，并选择适合自身的保障方案和保障金额。
具体而言，主要考虑以下几个方面：
1.员工人数：企业规模越大，员工数量也就越多，需要购买的保险保额也就相应增加。一般来说，每个员工的保额建议在10万元左右。
2.行业风险：不同行业所面临的风险也不同，企业在购买保险时需要根据自身行业特点和风险情况来选择合适的保障方案和保障金额。例如，从事高风险职业的企业可能需要更高的保额。
3.员工薪资水平：员工薪资水平也会影响保障金额的确定，通常建议根据员工的收入水平来确定保额。例如，收入较高的员工可能需要更高的保额。
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