每年最高省30%
（图片来自摄图网）
电工人身意外险的主要目的是为电工提供一定的经济保障，以应对由意外事故导致的伤害、伤残或死亡所产生的医疗费用、残疾赔偿和身故赔偿等费用支出。
该保险通常涵盖以下几个方面的保障内容：
1. 意外伤害医疗费用保障：电工在工作过程中或非工作场所发生意外事故导致的医疗费用可以得到部分或全额赔偿，包括住院治疗、手术费用、康复费用等。
2. 意外伤残赔偿：如果电工因意外事故而导致永久性伤残，保险公司将根据合同约定支付一定比例的赔偿金，用以补偿因伤残导致的收入损失或生活质量下降等。
3. 意外身故赔偿：如果电工因意外事故不幸身故，保险公司将向其合法受益人支付一定的身故赔偿金，以供家属应对遗产分配和后续经济支持。
室内的电工一般是4类职业，而高空作业的则是5类、6类职业。如果涉及到了高压电，那么就要看投保的保险公司如何去规定了。4类职业是说需要进行体力劳动的职业，而5类职业是高空作业人员，6类职业则是发生意外的情况不一定多，但一旦发生意外情节会很严重的职业。
而且电工也分很多种类，保险公司会根据不同的种类，将其划分到几类职业中。
1、泰康团体意外险2023版
1、保障责任全
包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
2、赔付比例高
对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择（从10万-100万不等），最高可以给付100万，额度够用。在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
3、 承保范围广
在投保年龄上，16-65岁，均可承保。职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。
4、可短期投保
支持按月承保，最短一个月，同时也支持被保人的及时变更，对于短期用工企业非常友好。
2、平安无忧保团体意外险
1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
（行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%）
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
5、支持短期投保：平安无忧保团体意外险，支持短期保单，可选6、7、8、9、10、11个月保单，也可以选择一年的保单，自由选择。需要短期工程团体意外险的，可以优先考虑平安无忧保。
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