每年最高省30%
社保对于每个人来说都是很重要的，尤其是对于深圳生活的外地户口人员来说，社保出现断缴影响极大，比如，小孩想接受更好的教育，来深圳读书的话，就要求父母一方在深圳参保一年以上的记录。如果你达不到，小孩就不具备在深圳读书的资格。
当你想要在深圳买房，也是需要提供3年左右的社保记录，并且还要是参保状态下的。买车，也是如此，也必要要有深圳社保的参保记录。所以社保断缴影响是很大的，积极缴纳才是关键。
1、深圳本地户籍人员，可以直接到户口所在地的街道办或者直接去社保局申请灵活就业人员社保，不过只有养老、医疗、失业三个险种。需要注意的是，灵活就业人员交社保要么是深圳本地户籍人员，要么是个体工商户，普通员工是不能申请灵活就业人员社保的。费用就按照当地的社保基数选择缴纳就可以了。
2、通过相关的代缴公司进行社保代缴，这是最方便直接的方式，代缴公司直接看管，省去忘记交的风险。而且代缴公司有相关人力资源资质，完善的代缴协议，避免用工风险。享受5险待遇，包含社保费和服务费。社保费的话，一般建议按照最低基数缴纳，一档的话每个月费用在700多元，二档的话费用在300多元，服务费的话，没有统一规定，按照代缴公司收取标准缴纳就好了。
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社保月缴费基数，通常所指的社保缴费基数，是根据当地的平均工资来定的，一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。
社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定，其中包括了在职期间，在用人单位得到的基本的工资，因业绩所得的奖金，以及分红、年终奖，甚至其中的一些津贴等，都算在其中。在你所需要交纳社保费用中，需要明确的是，这个基数是有相关的上限和下限的。
根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。
根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
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