每年最高省30%
太原市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知》（晋政办发〔2019〕26号）规定。
从2019年1月1日起，太原市职工社保以省统计局公告的上年全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。
按照省统计局提供的相关统计数据计算，2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元（月平均工资为4565元）。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（13695元/月）确定，下限按照2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（2739元/月）确定。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询太原市社保中心。
太原市人力资源和社会保障局
地址： 太原市桃园三巷43号
电话：0351-12333
官网文件地址：
http://www.sxtyxhl.gov.cn/doc/2019/06/05/862827.shtml
