每年最高省30%
上海9250元
深圳8780元
北京8550元
广州7750元
南京5980元
成都5660元
天津5350元
大连5000元
深圳8780元
济南4950元
杭州7880元
苏州7320元
厦门6600元
青岛6260元
网友甲：何止拖后腿，简直是趴在地上了！
网友乙：争取今年达到有安全感的水平。
网友丙：一个月工资买一平米房子才叫安全！这个安全工资是没有底的，主要看你是个什么消费概念。
网友丁：虽然心痛到简直无法呼吸，但依然不影响我们期盼涨工资的心情~
每年这个时候都有不少省份发布或者执行最低工资指导标准。你是不是也在坐等好消息呢？可是，今年的情况可能有点不一样哦。。。
由于当前经济下行压力较大、企业经营困难，人社部决定 在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
最低工资标准调整周期将延长
根据2003年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整一次。
人社部数据显示，2011-2015年，全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。
但2016年，对最低工资标准作出确定和调整的省份则大大减少。截至今年5月14日，全国仅上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了明确，且江苏、重庆更多是对2014年发布的最低工资标准作出调整。
今年工资怎么涨？涨幅或放缓
除最低工资调整周期延长外，调整幅度原则上也将会不超过社会平均工资增长幅度。
从今年已对最低工资作出明确的四省市调整幅度来看，涨幅普遍放缓。以上海为例，在去年调整的基础上，从今年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元，比上一轮调整略少30元。
事实上，从近年来全国最低工资增速来看，涨幅基本在逐年走低。2011-2015年，已经调整地区平均增幅分别为22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。
多地工资增长基准线回落
反映到已发布2016年工资指导线的省份来看，工资增幅均出现了一定程度的回落。比如，今年山西、内蒙古确定的企业货币工资增长指导线的基准分别是7%、8.5%，相较去年纷纷下调了3个百分点、1.6个百分点。
这其中，部分行业企业工资涨幅指导线遭遇了“腰斩”。以内蒙古为例，在13个细分行业中，今年6个行业的工资增长基准线都较去年有所回落，其中尤以采矿业、房地产行业最为明显，较去年大幅回落了5个百分点和6.5个百分点，今年工资增长基准线还不及去年一半。
在多个省份人社部门发布的今年工作重点中，关于工资保障制度的措辞，多用“完善并落实最低工资保障制度，合理调整最低工资标准”，或者“建立健全最低工资标准动态评估和调整机制”等新表述方式。
最低工资标准涨幅为何放缓？
北京师范大学教授李实认为，延长最低工资调整周期，放缓工资调整幅度，与当前经济形势以及产业结构调整可能导致的失业压力加大有关，因此通过最低标准杠杆来降低企业用工成本，从而促使企业少裁员。
根据人社部统计，过去五年间，全国最低工资标准年平均增幅为13.1%。有观点认为，这在经济形势比较好的情况下可以理解，但在经济下行压力比较大的情况下，还是这样增长会对企业构成比较大的压力，可能导致企业减少招人。
业内人士认为，工资增长根据经济形势进行调整，建立弹性的增长机制比较符合实际。这也是给企业降低负担的举措，之前，国家已经出台多项降低成本的措施，包括降低社保费率等等。
