每年最高省30%
导读：日前，有媒体报道，公务员工资在今年将涨六成。关于这一消息，人社部副部长胡晓义表示，虽然确实要对公务员工资制度进行改革，但涨薪6成纯属误解。
公务员工资增长6成是误解
1月19日，人力资源和社会保障部副部长胡晓义在国新办发布会上介绍了机关事业单位工作人员养老保险制度改革有关情况，在回答关于公务员工资增长是否为六成的时候，胡晓义表示：“这一定是一个误解”。他表示，配合此次机关事业单位养老保险制度改革，确实要完善工资制度。政府已经下发三个文件，包括公务员、事业单位基本工资的调整和机关事业单位离退休人员基本待遇的调整。各机关将严格按照文件的要求执行。
公务员工资调整方案不能以网传文件为准
昨日，有香港媒体报道，公务员工资调整方案涉及范围从最低级别的办事员到最高级别正国级官员，最高级别正国级官员基本工资，从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资，由630元增至1320元。公务员工资将涨六成。
报道还指出，今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。在提高各级公务员基本工资标准的同时，要求冻结规范津贴补贴的增长，并强调各级部门不得自行提高津贴补贴水平和标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。
在昨日的发布会上，胡晓义对此回应说，“我也看到了网上的文件，但我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”
那么，公务员工资具体将怎样进行调整？据记者了解，2013年2月国务院批转的《深化收入分配制度改革若干意见》中明确提出，“调整优化工资结构，降低津贴补贴所占比例，提高基本工资占比”。
有专家表示，新的公务员工资调整方案将遵循这一思路，相应增加基本工资，同时可能会要求冻结各地津贴补贴以及事业单位绩效工资的增长。
