每年最高省30%
实习生是社会的一个大群体,在就业压力大的现在,很多在校生选择边实习,边工作。很多单位招收了实习生,没有提供社会保险,但是为了稳妥起见,都会给实习生购买一定的商业保险。很多公司的办事人员就存在着疑问,应该给实习生办什么样的保险好呢?太贵的又买不起,一次性来的话,都会来很多实习生。
沃保网保险人士表示,给实习生买保险,主要是意外伤害、意外医疗,再附加些疾病住院医疗、住院津贴和疾病身故就可以了。意外的保费是根据被保险人的工作风险来计算保费的,疾病是以年龄计算保费。在校实习生都比较年青,所以保费也用不了多少。其中疾病住院医疗费占比较高。但意外伤害和意外医疗一定要买,要多买一点,个人推荐意外伤害30万、意外医疗2-3万。如果工作危险度不高平均每年450元/人(不含疾病保障)。
在实习生有了相应的保险后,雇用实习生的公司也可以购买一定的雇主责任险,如果真不幸意外发生时,还可以帮忙承担一点责任,分散一点压力。