每年最高省30%
平安雇主责任险保费（核心结论）
整体价格：按职业风险、保额、投保人数定，低至 100 元 / 人 / 年起，人数越多优惠越大，5 人起保（部分 5 类 / 涉高职业需 10 人以上）。
100 万保额保费（每人 / 每年）：1-2 类低风险职业（如行政、教师）约 740-811 元；3 类中风险职业（如物流、制造业工人）约 1100-1152 元；4 类较高风险职业（如维修、安装工）约 1452-2144 元；5 类高风险职业（如建筑工人）最高只能投 80 万，保费约 2076-2620 元，无法选 100 万保额。
平安轻松保雇主责任险
1、最高可选100万保额，雇员医疗费用最高可达10万。
2、保障方案丰富，还可保焊工、电力电缆安装工人、家具制造等五类职业，5类职业意外伤害保额最高可达80万元。
3、可附加境内公出附加险条款、上下班途中条款、就餐时间扩展条款和24小时扩展条款，全面保障企业用工责任。
4、平安轻松保雇主责任险针对续保优质客户的保费有9折优惠，发公司名称可测。
1-2类人员：10万保额，保费是99元一年;50万保额，保费是427元一年;100万保额，保费是811元一年;
3类人员：10万保额，保费是139元一年;50万保额，保费是600元一年;100万保额，保费是1152元一年;
4类人员：10万保额，保费是228元一年;50万保额，保费是917元一年;100万保额，保费是2144元一年;
5类人员：10万保额，保费是322元一年;50万保额，保费是1681元一年;80万保额，保费是2620元一年。
平安雇主责任险（天天版）
1、投保门槛低：1人起投，打破传统雇主险对投保人数的限制，无论是个体工商户雇佣1名员工，还是中小型企业临时增补少数岗位人员，都能灵活参保。
2、保障期限灵活：可选1天-1年，精准匹配多样化用工需求。短期项目用工可按需选择几天或几个月的保障，长期稳定用工则可投保全年。
3、更容易报销：医疗报销门槛低，100元以上100%报销，减轻雇员医疗费用负担，理赔实用性更强。
4、大品牌承保：依托平安庞大的服务网络和丰富的理赔经验，企业投保后可享受专业的核保、理赔流程，全国通赔便捷高效，同时品牌信誉度高，投保更安心。
如果您对“中国平安雇主责任险多少钱？100万保额平安雇主责任险保费多少钱？”感兴趣，或者有其他想要了解的，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐为您提供咨询服务！
