国寿雇主责任险条款怎么样？中国人寿雇主责任险100万保额是多少？

一、国寿雇主责任险条款核心亮点

国寿雇主责任险条款设计贴合企业用工风险需求，保障全面且规则清晰，核心优势如下：

保障范围广：基础责任覆盖工伤身故 / 伤残、职业病相关伤害，还包含上下班途中、因公外出、抢险救灾等场景，甚至明确纳入 “工作时间岗位突发疾病 48 小时内身故” 的猝死保障（默认按身故保额 20% 赔付）。

保额灵活上限高：1-2 类职业最高可投 120 万保额，3-6 类及高空作业等高危职业也能投保，部分高危职业保额上限达 120 万，适配不同行业需求。

理赔规则友好：意外医疗扣除 100 元免赔后，社保内外费用可 100% 报销；伤残按 10 级比例赔付（10 级赔 5%-10%，1 级赔 100%），还包含误工补贴、法律费用补偿（最高 20 万）等实用责任。

高危职业包容：6 类职业（如爆破工）、高空作业可免特种作业证承保，解决了部分高危行业投保难的问题。

除外责任明确：不含故意行为、醉酒自残、战争核污染等常规免责，条款无过多隐性限制，企业易理解。

二、中国人寿雇主责任险 100 万保额保费（每人 / 每年）

保费核心随职业风险波动，人数越多可享越多折扣，具体参考：

1-2 类（低风险，如行政、教师、文员）：约 500 元左右；

3 类（中风险，如快递员、厨师、普通技工）：约 1100 元左右；

4 类（较高风险，如安装工、维修电工）：约 1300 元左右；

5 类（高风险，如建筑工人、采矿工）：约 2166 元左右（部分方案支持 100 万保额，部分默认上限 80 万，需提前确认）；

6 类（高危，如消防员、高空作业人员）：约 3866 元左右，钢结构 / 钢筋架设等特殊高危职业约 4266 元。

补充说明

加购 24 小时非工意外等附加责任，保费会上浮 15% 左右；

起保人数要求：1-4 类职业 5 人起保，5-6 类及高空作业 10 人起保，支持 6 个月及以上短期投保；

雇员年龄限 16-65 周岁，投保需提供企业营业执照、员工花名册，高危职业需配合核保审核。

产品推荐：中国人寿雇主责任险（1-6类）

1-2类职业10万保额，一年保费是70元；50万保额一年保费是270元；100万保额，一年保费则是500元;120万保额一年保费是800元；

3类职业10万保额，一年保费是130元50万保额一年保费是480元；100万保额，一年保费则是1100元;120万保额一年保费是1300元；

4类职业10万保额，一年保费是150元，50万保额一年保费是550元；100万保额，一年保费则是1300元;120万保额一年保费是1600元；

5类职业10万保额，一年保费是300元，50万保额一年保费是1100元；80万保额，一年保费则是2000元;120万保额一年保费是3000元；

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