每年最高省30%
2025 鼎和雇主轻松保 1-5 类（2025 强劲版）中，若要投保 100 万保额，不同职业类别保费不同。1-2 类低风险职业，如办公室文职等，保费相对较低，大约在 800-1200 元 / 人 / 年；3 类职业，像普通设备维修人员，保费可能在 1500-2000 元 / 人 / 年；4 类职业，例如机械制造车间部分岗位，保费大概在 2000-2500 元 / 人 / 年 。
需要注意的是，5 类高风险职业最高保额为 80 万，无法直接投保 100 万保额。若企业有给 5 类职业员工投保 100 万保额的需求，需搭配其他保险产品进行补充 。此外，保费还会受保障期限、是否选择扩展责任等因素影响。比如，若选择 12 个月保障期，保费为标准全额；若选 6 个月，保费一般为全额的 60% 左右 。选择扩展 24 小时意外保障，保费通常会上浮约 10% 。企业在投保前，建议详细咨询鼎和财险官方客服或通过其官网（https://www.edhic.com/）了解准确报价 。
鼎和财险最新推出的鼎和雇主轻松保1-5类（2025强劲版），支持3人起保，1-5类职业全覆盖，5类涵盖高空作业，不限高免高空证，均可扩工标10%，期限灵活1-12个月可选，还无替换率限制！
1、投保门槛
3 人起投，支持 1-12 个月灵活选保期，适配大小企业及短期项目。
保 1-5 类职业（含石材生产、焊工等），5 类高风险职业最高保 80 万，无需高空作业证。
2 人及以上身故理赔，仅需工伤认定或安监证明其一。
2、核心保障
基础保障：身故 / 伤残保额 10-100 万（身故赔 100%，伤残按工伤标准）；意外医疗 0 免赔、100% 社保内报，1-10 万保额可选，覆盖住院 / 门诊 / 急诊。
补贴保障：误工费、住院补贴各 100 元 / 天可叠加，误工费年累计 180 天（单次 30 天），住院补贴单次 90 天（年无累计限）。
扩展保障：加 10% 保费可享 24 小时意外保，还能选自费药报销、上下班途中保障。
3、突出优势
高空作业 2 米以上就保，比同类产品 4 米门槛更宽松，5 类无证也能赔。
医疗 0 免赔性价比高，5000 元医疗费能全报，比带免赔额产品省支出。
人员可随时替换，无替换率限制，适合物流、建筑等流动大的行业。
4、注意点
5 类职业最高保 80 万，需 100 万保额得补其他险；采矿、远洋渔业等拒保。
扩展责任要加钱，按需选避免保费浪费。
5、适配企业 & 建议
适合 2-4 米低空作业（装修、户外广告）、人员流动大（物流、制造）、重医疗性价比的企业。投保前理清员工职业，明确需求，可通过鼎和官网或认证渠道定制方案。
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