每年最高省30%
一、3款通信工程安装及维护专属团体险分别是哪3款?
1、太保高空行业雇主险-标准高伤残版：3人起投，最短保一个月，保额高达120万。
本质是雇主为转移自身法律责任投保的保险。当雇员因工作受伤或患职业病，雇主需承担赔偿责任时，保险公司按合同赔付，直接保障雇主利益，覆盖工伤赔偿、诉讼费等，是雇主的风险转移工具。
2、中国人寿4-6类高危行业团体意外险：3人起投，最短保一个月，保额高达100万。
本质是企业为员工投保的人身意外险，受益人是员工或其家属。保障员工因意外导致的身故、伤残等，赔付与雇主责任无关，属于企业给员工的福利，不能替代雇主的工伤赔偿责任。
3、太保4-6类雇主责任险(灵工版)：3人起投，最短保15天，保额高达120万。
本质是针对灵活就业人员的保险，适配非全日制、兼职等灵活用工场景，既保障雇主对灵工的法律责任，也为灵工提供意外、医疗等保障，比较适合人数少、或者工期短、工人流动性大的单位/个人投保。
二、怎么给通信工程/通信行业的施工人员买团体保险?
1、如果侧重保障企业损失的话，选择《太保高空行业雇主险-标准高伤残版》，工人受伤的赔款直接赔给雇主，再由雇主按劳动合同约定赔给工人，帮企业规避用工纠纷。
2、如果侧重给员工发福利，增强归属感，选择《中国人寿4-6类高危行业团体意外险》，工人受伤的赔款直接赔给员工或家属，此处企业可能会顾虑会不会他们拿到保险公司赔款后，会找雇主再要一份赔偿，不过这仅是小编个人臆断，只要咱们在劳动合同上说明白只能拿保险公司的一份就可以了。
3、工期比较短的话，就选灵工保就好了，节省一些保费开支，避免浪费。《太保4-6类雇主责任险(灵工版)》是3人起投，保15天，如果人数低于3人或者工期低于15天的还可以考虑《大地雇主责任险(灵工版)》，一个人或者保一天都能投。
三、通信架设工人、光缆铺设工人、天馈线、通信基站、配电柜等通信工程意外险在哪买?
产品推荐：太保高空行业雇主险-标准高伤残版
收费标准：
赔偿标准：
1、身故保险金：若发生本产品责任范围内的生产安全事故，导致被保险人雇员身故，对于被保险人依法需承担的经济赔偿责任，保险公司将按 100% 保额给付身故保险金。
2、残疾保险金：依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，参照国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)确定伤残等级后，保险公司支付相应赔偿金。
其中，一级伤残(永久丧失工作能力)按 100% 保额赔付，二级 90%、三级 80%、四级 70%、五级 60%、六级 50%、七级 40%、八级 20%、九级 10%、十级 5%。
3、医疗保险金：赔付范围遵循当地(地市级及以上)劳动、卫生、社保行政部门公布的城镇职工医疗保险规定。每次事故中，每人在社保工伤目录用药范围内的费用，0 免赔且 100% 赔付。
4、误工补偿金：按 100 元 / 天标准赔偿，每人每次事故最多赔 90 天，累计不超 180 天。误工费计算以住院期间及出院后休息时间为准，出院后休息时间取医嘱建休、实际误工及《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》(GAT1193-2014)规定标准中的最短值，且自伤残鉴定报告出具次日零时起停止计算。仅接受门诊治疗的雇员，不享受误工费赔付。
5、猝死保险金：在工作时间和岗位上，雇员突发疾病死亡或在 48 小时内抢救无效死亡的(因疾病、职业病、分娩、流产及相关医疗救治导致的情况除外)，保险公司承担赔偿责任，赔付金额为每人身故赔偿限额的 20%。
6、法律费用补偿：因施工意外事故引发的诉讼，无论是与合作方的纠纷，还是与伤亡家属的纠纷，产生的法律费用保险公司均可补偿，最高赔付 10 万元。
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