每年最高省30%
一、太平洋4-6类雇主责任险(辽宁版)怎么买?
“太平洋4-6类雇主责任险(辽宁版)”是一款专为从事4至6类职业的员工设计的产品，适合年龄从16岁到65岁的个人。该保险产品的最低签约人数是3人，并提供了从1个月到1年不等的灵活保障期选项。请注意，一旦发生事故，务必在48小时内拨打95500进行报备;对于造成生命损失的情形，则需要更加紧急地执行这一程序。
二、太平洋4-6类雇主责任险(辽宁版)怎么报销?
1、身故保险金：
被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额最高150万。
2、伤残保险金：
被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的给付比例*身故保额。
3、意外医疗费报销：
被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的社保范围内的医疗费，每个工人最高可以报销20万。
4、误工补贴：
被保雇员在工作时间或工作场所遭受意外事故，且因该事故导致短期内或长期不能工作的，保险公司每天都会补贴100元，次免赔3天，每次事故最多补贴90天，保险期间累计可补贴180天。
5、法律费用补偿：
被保工人在施工期间，因施工过程中的意外事故引发的诉讼费用，本应由用人单位支付，但是该保险可赔20万元，每次限10万。
三、太平洋4-6类雇主责任险(辽宁版)保1个月多少钱?
四、太平洋4-6类雇主责任险(辽宁版)靠不靠谱?
太平洋 4-6 类雇主责任险(辽宁版)是比较靠谱的，原因主要有以下几点：
1、品牌实力雄厚：太平洋保险是国内知名的大型保险公司，具有较高的市场知名度和广泛的客户基础。公司拥有专业的风险管理团队和丰富的保险运营经验，具备较强的资金实力和偿付能力，能够确保在保险事故发生时，有足够的资金为被保险人提供赔付。
2、条款设计合理：该保险是专为 4-6 类高危职业设计，充分考虑了这些职业的高风险性，保障内容涵盖身故保险金、伤残保险金、意外医疗费报销、误工补贴、法律费用补偿等，为企业和员工提供了较为全面的风险保障。这种针对性的条款设计，能够切实满足高危职业企业的风险管理需求。
3、合规经营：太平洋保险作为正规的保险机构，严格遵守国家法律法规和保险监管部门的规定，依法合规经营。其推出的雇主责任险(辽宁版)经过了相关部门的审核和备案，保险条款和费率等都在监管范围内，保障了投保人的合法权益。
4、服务网络完善：太平洋保险在辽宁乃至全国都有较为完善的服务网络，拥有众多的分支机构和服务网点，能够为客户提供便捷的服务。无论是投保咨询、理赔服务还是其他售后支持，都能及时响应，确保客户在需要时能够得到有效的帮助。
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