每年最高省30%
一、太平洋4-6类雇主责任险(浙江版)怎么买?
承保年龄：16-65周岁
投保职业：4-6类
最低人数：3人起投
保障期限：1-12个月可选
理赔约定：要求出险后48小时内向保险公司报案，报案电话95500，涉及死亡需48小时内报案。
二、太平洋4-6类雇主责任险(浙江版)保什么?
1、身故保险金：工作时意外身故，给付100%基本保额(最高150万)。
2、伤残保险金：工作时意外致1-10级伤残，赔偿按伤残等级比例*身故保额。
3、意外医疗费报销：工作时意外住院，社保范围内费用最高报销20万/人。
4、误工补贴：因工作意外短期内或长期不能工作，每天补贴100元(免赔3天，单次最多90天，累计限180天)。
5、法律费用补偿：因施工意外引发的法律纠纷费用，每次事故最多赔付10万，总计不超过20万。
三、太平洋4-6类雇主责任险(浙江版)多少钱?
选择保障期限一个月的方案：
30万保额的保费是116元，50万保额165元，80万保额281元，100万保额315元，120万保额400元，150万保额515元。
选择保障期限三个月的方案：
30万保额的保费是347元，50万保额495元，80万保额842元，100万保额945元，120万保额1200元，150万保额1545元
选择保障期限六个月的方案：
30万保额的保费是693元，50万保额990元，80万保额1683元，100万保额1890元，120万保额2400元，150万保额3090元。
选择保障期限为一年的方案：
30万保额的保费是924元起，50万保额1320元起，80万保额2244元起，100万保额2520元起，120万保额3200元起。
四、太平洋4-6类雇主责任险(浙江版)好不好?
优点1：针对性强
专为 4-6 类高危职业设计，充分考虑到这些职业工作环境复杂、风险程度高的特点，相较于普通雇主责任险，更能满足高危行业企业转移风险的需求。
优点2：保障全面
涵盖身故保险金、伤残保险金、意外医疗费报销、误工补贴、法律费用补偿等多项保障。能在员工因施工意外身故、伤残时给予高额赔付，还能报销医疗费用、补贴误工损失，也可分担企业面临法律诉讼的费用，为企业和员工提供较为全面的风险保障。
优点3：政策灵活
不强制要求特种作业证，对一些因特殊情况未能及时取得证件但实际从事相关工作的员工，也能给予保障。同时，高空作业没系安全带也能赔，不过这并非鼓励违规操作，而是从实际出发保障劳动者权益。
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