每年最高省30%
一、大地1-6类灵活用工意外险的投保规则：
投保年龄：18-65周岁
保障职业：1-6类
保障期限：1-30天，或月/年
就诊医院：二级及以上公立医院
拒保地区：天津市、新疆、西藏
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
理赔约定：要求出险后24小时内向保险公司报案，报案电话95590。
二、大地1-6类灵活用工意外险的报销标准：
(一)就业人员的保障
1、身故或残疾保险金：
被保工人在工作期间遭受意外伤害，且因该意外事故导致身故或残疾的，按约定的伤残给付比例理赔，每人最高可赔50万或80万。
2、突发急性病死亡保险金：
被保工人在工作期间突发急性病，且因该疾病抢救无效导致身故的，保险公司一次性给到10万或20万保险金，投保时选择。
3、意外医疗保险金：
被保工人在工作期间遭受意外伤害，且因该意外事故住院治疗的，对其合理的社保目录内的医疗费用，保险公司扣除100元免赔额后，按90%报销，每人最多可报销10万或20万意外医疗费。
4、住院误工费用补偿：
被保工人在工作期间遭受意外伤害，且因该意外事故住院治疗，无法持续工作的，除了给付伤残保险金和报销医疗费之外，每天还会提供最高100元误工补偿，每次免赔3天，累计补偿天数不超过90天。
(二)第三者损失补偿
1、第三者人身伤亡补偿：
因被保工人的工作意外导致第三者受伤或者残疾或者身故的，保险公司也会按约定比例给予医疗费报销和保险金补偿，每个第三者最多可赔10万或20万。
2、第三者财产损失补偿：
因被保工人的工作意外导致第三者的财产遭受损失的(比如不小心砸到人家的车或者墙面、玻璃窗等)，保险公司扣除100元免赔额后，按100%补偿，每个第三者累计可补偿2万或5万财产损失。
三、大地1-6类灵活用工意外险的收费标准：
四、大地1-6类灵活用工意外险的优势亮点：
优势一：多元投保方式，精准匹配需求。
大地灵工保在投保方式上为投保人提供了丰富且灵活的选择。考虑到灵活用工场景下工作模式和工期的复杂性，投保人能够依据自身实际个人需求以及工期长短，自由决定投保周期。若所承接的工作项目工期较短，如仅持续数天，选择按日投保无疑是最佳策略，能够以最低的成本获取精准保障。例如，某小型装修团队承接了一个为期 5 天的局部翻新工程，团队成员通过大地灵工保按日投保，每人每天仅需支付较低保费，在这 5 天工作期间就能享受到全方位的保险保障。而对于工期相对较长，以月为单位的项目，按月投保则更为合适，可确保在整月的工作进程中，灵工人员始终处于保险的庇护之下。对于长期稳定从事灵活工作的人员，按年投保不仅能提供持续不间断的保障，还往往能享受一定的保费优惠政策，为长期的工作安全提供坚实后盾。这种多元化的投保方式，真正做到了精准匹配各类灵活用工场景的需求。
优势二：第三者损失赔付，全面守护权益。
大地灵工保具备一项极为实用的保障内容，即对第三者损失进行赔付。在实际的工作场景中，尤其是在建筑施工、物流运输等高风险行业，灵工人员在作业过程中极有可能因意外情况对第三方造成财产损失或人身伤害。例如，在建筑工地施工时，因操作不慎导致建筑材料坠落，砸坏了附近停放的车辆，此时大地灵工保将承担相应的赔偿责任，对受损车辆进行修复或赔偿。又或者物流配送人员在搬运货物时，意外碰倒路人致使其受伤，大地灵工保同样会对伤者的医疗费用等相关损失进行赔付。这一保障条款极大地扩展了保险的覆盖范围，为灵工人员及其所在团队在复杂的工作环境中提供了更为全面的权益守护，有效降低了因意外事故导致的潜在经济风险。
优势三：人性化理赔政策，保障无证作业人员。
在理赔政策方面，大地灵工保展现出了极高的人性化关怀。若灵工人员在出险时无有效特种作业操作证(以高处作业为例)，大地灵工保并非直接拒赔，而是采取整案绝对免赔 25% 的处理方式，这也就意味着即便无证上岗发生事故，灵工人员依然能够获得 75% 的理赔金额。在现实中，由于行业特性或培训机制不完善等原因，部分从事特种作业的灵工人员可能未能及时取得特种作业操作证，但他们同样面临着高风险的工作环境。相比之下，其他公司在面对此类情况时，通常采取直接拒赔的处理方式。大地灵工保的这一政策，既考虑到了实际工作中的复杂情况，又在一定程度上保障了无证作业灵工人员的基本权益，在行业内形成了显著的竞争优势，为高风险行业的灵活用工群体提供了更为可靠的保险保障。
优势四：超时报案仍可以理赔，贴心守护权益。
在实际工作中，意外往往突如其来，且事发后灵工人员及其相关方可能因各种紧急情况，无法在常规的 24 小时内及时报案。但在大地灵工保的保障体系下，即便超时报案，只要事故属于保险责任范畴，依然能够获得理赔。
具体而言，当涉及医疗费用赔付时，保险人会在扣除每次事故医疗费免赔额 100 元后，按照 70% 的赔偿比例赔付医疗费用保险金。例如，灵工人员小张在工作中意外受伤，由于现场情况复杂，超过 24 小时才报案。其后续治疗产生医疗费用 5000 元，那么在扣除 100 元免赔额后，可获得的赔付金额为 (5000 - 100)×70% = 3430 元。
而对于人身死亡或残疾的情况，保险人均按 90% 的赔偿比例赔付死亡保险金或残疾保险金。假设灵工人员小李在工作中不幸遭遇严重事故导致残疾，经鉴定符合保险合同中的残疾赔付标准，其应得的残疾保险金赔偿基数为 80 万元，那么小李最终可获得的赔付金额为 80 万 ×90% = 72 万元。这种超时报案仍可理赔的政策，极大地体现了灵工保对灵工人员的贴心关怀，即便在慌乱无序的意外情形下，也能为灵工人员的权益提供坚实保障 。
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