外包公司要与外卖员确立合法合规的用工关系,对外卖员进行资格审查,对配送服务工作的内容、注意事项、交通法律法规等加强培训,履行自身的管理责任,减少不安全因素。
外卖骑手第三方公司代理运营,有没有什么合适的雇主责任险方案?
骑手属于四类职业,险种可选范围较为有限。而骑手雇主险就是专门针对外卖骑手、配送员等工种专门设计的保险。
推荐雇主责任险:人保外卖骑手专属雇主责任险2024
1、主险+附加险保额120万;
2、全国除东三省均可投保;
3、猝死全额理赔;
4、提供系统。
1、 投保年龄:16-65岁
2、主险+附加险:保额120万
3、猝死全额理赔
4、医疗含自费药
5、主险:伤残10级5%起,附加险:伤残10级10%起。
6、含三者责任
7、全国除东三省均可投保
8、加减人按天计费
9、开具系统自助操作保全、报案
10、适用美团、饿了么、肯德基、麦当劳等大型平台
11、专属团队协助保险咨询、投保、保全、理赔、风控、纠纷处理
近年来,蓬勃发展的外卖产业重塑人们日常生活,也成为各地发展经济和解决就业的重要抓手。
收入相对较高、薪酬支付稳定、工作时间灵活,是吸引众多劳动者投身外卖行业的原因。一位35岁的广州外卖小哥说,他曾在工厂、酒店、物业公司工作,2018年加入外卖队伍至今,“觉得这个职业是很有奔头的”。
在外卖骑手数量持续增长的同时,外卖小哥成为交通事故高发群体。近年来,国内多地都发生过外卖小哥因闯红灯、违规并导致人员死亡的恶性交通事故。
在此我们建议,代理公司还是要综合考虑这其中的风险,虽然骑手与代理并非传统意义上的劳动关系,但是一旦出事仲裁,或者走诉讼流程,法院依然会更加倾向骑手方。所以,购买骑手雇主险依然非常重要。
如果您是外卖站点的协议公司老板,没有骑手雇主责任险,就等于让自己的外卖员在大海里裸泳。最后所有的责任也需要站点承担,吃亏的最终还是自己。因此,选择我们的骑手雇主险方案,让您的外卖站点更加安全、稳定运营!
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