中国人寿雇主责任险赔偿标准，中国人寿雇主责任险在哪买？

身故保险金

若被保雇员因工伤身故，按 100% 基本保额一次性赔偿149.

保额可选，如中国人寿雇主责任险 5-6 类职业险中，人均身故保额可选 30 万、50 万、80 万、100 万、120 万等。

伤残保险金

被保雇员因工伤在二级及以上公立医院诊断为 1-10 级伤残的，按伤残等级对应的比例乘以身故保额进行赔偿。

以中国人寿雇主责任险 5-6 类职业险为例，有两种伤残赔偿比例版本：

基础版：一至十级伤残比例依次为 100%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%。

提升版：一至十级伤残比例依次为 100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。

医疗保险金

被保雇员因工伤在二级及以上公立医院接受治疗的，对其合理的医疗费，保险公司扣除 100 元免赔额后，按 100% 报销。

人均报销额度可选，如中国人寿雇主责任险 5-6 类职业险中，人均报销额度可选 3 万、5 万、10 万、12 万、15 万等。

误工费

被保雇员因工伤短期或长期丧失工作能力，且已经超过免赔期 5 天的，保险公司会额外提供 100 元 / 天的误工补偿。

每次事故每人最多补贴 90 天，全年每人最多补贴 180 天，误工费补贴可与医疗保险金、伤残保险金叠加理赔。

猝死赔偿金额

被保雇员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，按 100% 猝死保额一次性赔偿。

以中国人寿雇主责任险 5-6 类职业险为例，人均猝死保额可选 6 万、10 万、16 万、20 万、24 万等。

中国人寿雇主责任险10-120万保额多少钱？

中国人寿官方网站：登录中国人寿保险官网，在保险商城中选择雇主责任险产品，按页面提示填写公司名称、员工人数、行业类型等基本信息，保险公司会据此提供相应的保险方案和报价，选择合适的方案并在线支付保费后，即可完成投保，保险公司会发送保险合同和保单。中国人寿官方 APP：下载并打开中国人寿保险 APP，登录账号后，在保险产品板块找到雇主责任险，按照系统提示进行操作，完成信息填写、方案选择和保费支付等步骤，就能成功购买。

第三方保险销售平台：像沃保网等第三方平台汇集了多家保险公司的产品，其中也包括中国人寿的雇主责任险。用户可以在这些平台上对比不同保险公司的雇主责任险产品，根据自身需求选择中国人寿的产品后，点击链接跳转到中国人寿的投保页面进行购买。

中国人寿营业网点：携带身份证等相关证件，前往中国人寿的线下营业网点，与客服人员面对面沟通，告知其企业的具体情况和保险需求，客服人员会根据实际情况制定保险方案，企业确认无误后，即可在营业网点完成投保手续。

保险代理人或经纪人：通过认识的保险代理人或经纪人购买中国人寿雇主责任险，他们会根据企业的风险状况、人员构成等因素，为企业推荐合适的保险方案，并协助企业完成投保流程。

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