每年最高省30%
长城人寿最新推出的长城八达岭赤兔版年金保险(分红型)，有四种保障计划灵活选择，起投门槛也很宽松，最低仅需3000元起投，提供稳定的长期现金流保障的同时，还有浮动的分红收益可享。
投保年龄：出生满30天-70周岁(含)
保障期间：普惠、幸福、疾速计划保终身;尊享计划保至105周岁保单周年日零时
缴费方式：趸交、3年、5年、6年、7年、10年、15年、20年交
保费规则：趸交1万起投，超过部分1元整数倍;年交3000起投，超过部分1元整数倍
职业规划：1-6类职业可投
1、年金：
疾速计划仅可年领。
普惠、幸福、尊享计划，可年领可月领，月领金额为年领金额的8.5%。
(1)普惠计划：年领基本保额，月领基本保额的8.5%。
(2)幸福计划：60周岁保单周年日之前，年领基本保额，月领基本保额的8.5%;之后，领取金额翻倍。
(3)疾速计划：仅年领，基本保额×2。
(4)尊享计划：年领的，首期基本保额，之后已交保费×K值，直至满期日(不含)。月领的，前12期基本保额×8.5%，之后已交保费×K值×8.5%，直至满期日(不含)。
2、满期金：
仅尊享计划：已交保费×(1+K值)。
3、身故金：
(1)普惠、尊享、幸福计划：现价和已交保费取大值。
(2)疾速计划：现价和(已交保费-已领年金)取大值。
4、红利分配：
来源于利差、死差、费差。现金红利，不具终了红利。红利是不保证的。
提供现金领取、累积生息、抵交保费的领取方式。
默认累积生息。
1、投保门槛宽松
长城八达岭赤兔版年金保险(分红型)支持出生满30天-70周岁(含)的人群投保，保障期间和缴费方式有多种可选，最低仅需3000元起投，对于工薪阶层人群也很友好。
2、年金领取选择多收益稳
长城八达岭赤兔版年金保险(分红型)提供4个领取计划，6种领取时间，2种领取频率(年领与月领)选择，都可以在首次领取前自由切换，而且领取时间和领取金额都明确写进合同中，定时定额，刚性兑付，锁定长期稳定的现金流保障。
其中普惠计划与尊享计划类似于留保费派息，疾速计划前5笔年金高，幸福计划侧重于养老金派发。
不管选择什么时候领取年金，领取后的现金价值都比较可观，进可攻，退可守。
3、叠加分红收益更可观
长城八达岭赤兔版年金保险(分红型)的红利分配方式明确写进合同，领取方式也有四种可选，有机会冲高更好的收益。
我们以30岁女性投保长城八达岭赤兔版年金保险(分红型)为例，每年交10万，5年交，选择普惠计划，保终身，不同版本能领的年金如下：
(1)第一个版本：第5个保单周年日开始领取年金，每年领取8800元年金
(2)第二个版本：第7个保单周年日开始领取年金，每年领取9400元年金
(3)第三个版本：第10个保单周年日开始领取年金，每年领取9400元年金
(4)第四个版本：第15个保单周年日开始领取年金，每年领取10300元年金
(5)第五个版本：第20个保单周年日开始领取年金，每年领取12100元年金
(6)第六个版本：第30个保单周年日开始领取年金，每年领取19000元年金
如果选择在第5个保单年度末开始领取年金，则她能领到的保单收益情况如下：
可以看到，在保单第5年起，她每年能领到8800元的年金，现价比较接近已交保费;
从累计领取年金总额度看，领取至85周岁累计可以返还44.88万，现价还有46.68万!
从累计领取年金总额度看，领取至95周岁累计可以返还53.68万，现价还有49万!
与此同时，除了固定领取额度外，每年可以分享保司的经营成本，享受到分红：
例如一直到85周岁，累计返还预期达到35.7万(该分红部分不含累积生息部分);
例如一直到95周岁，分红累计预期达到42.79万(该分红部分不含累积生息部分);
也就是说，累计投入50万保费，到80-90岁即使退保，也可以有50万左右现金价值，同时累计领取了固定部分的年金44.88-53.68万，同时额外还有预期分红35.7-42.79万!
需要注意的是分红部分利益是不确定的，具体需要结合实际保司分红结算水平而定。
注：以上为案例演示，具体以条款/实际情况为准!
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