每年最高省30%
团体意外险确实可以购买一个月的期限，这对于临时项目或者短期工作的团队特别有用。例如，如果一个企业有一个短期的工程项目，或者是一次性的活动，那么为参与这些活动的员工购买一个月的团体意外险就是一种合理的选择。这样既能为员工提供必要的保障，又不会因为长期的保险费用造成不必要的开支。
图片来源于摄图网
根据现有信息，对于1至3类职业（通常是风险较低的职业），每人每年的保费大约在100至300元人民币之间。而对于4至6类职业（风险较高的职业），保费可能会在500至1000元人民币以上。如果是按月投保，保费则会相应地按比例减少。
【中银三星团体意外险】，月交保费最低7元起，交费灵活，包含钢结构/装卸归楞工/森林防火人员/钢骨结构工人/室外装璜人员（高空作业）/建筑焊工（室外及高空）/建筑物外墙。玻璃幕墙维护人员/金属门窗装修工人（室外及高空）/营运货车司机、随车工人/高速公路工程人员（含美化人员）等职业。
承保年龄：18-65周岁
承保职业：1-6类职业
保障期限：1-12个月可选
起保人数：最低3个人起投
医院要求：二级以上（含二级）公立医院
拒保关键字：营业执照包含人力资源、企业管理、矿等字眼的公司。
【产品优势】
1、覆盖广，投保门槛低：
可以承保1-6类职业的所有工人，相当于覆盖了所有职业，连高危职业也在保障范围，而且投保门槛很低，只要团队人数满3个人就能投保。
2、保障期限，可灵活选择：
投保方式很灵活，保障期限可以灵活选择，根据团队的工期长短，与保险公司协商保多久，只需要交多久保费就可以，不需要交全年的保费，如果保一年就要交一年费用，保一个月交一个月保费，为企业家节省资金浪费。
3、劳务派遣企业，也能投保：
很多雇主责任险都拒绝劳务派遣公司投保，但是中银三星团体意外险“明确承诺”劳务派遣公司也可以投保，而且赔偿标准不打折，如果劳务派遣公司的工人出险，也会按上述各项约定比例理赔。
【详细保障内容】
1、身故保险金：被保雇员因工伤身故的，按100%基本保额一次性给付保险金，人均保额可选10-100万。
2、伤残保险金：被保雇员因工伤残疾的，最轻十级赔10%保额，每加重一级多赔10%，最严重一级赔100%保额。
3、意外医疗费报销：被保雇员因工伤住院的，扣除100元免赔额，按100%报销，限社保目录内，人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴：被保雇员因工伤住院的，每天还会补贴100元，累计可补贴180天，次免赔3天，可以和意外医疗费叠加理赔。
如果您对“团体意外险买一个月的可以吗？团体意外险一个月多少钱？”感兴趣，或者想要了解相关的保险产品，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！
