中国人寿&泰康&平安&太平洋&众安等【超全雇主险】产品分享

沃保整理
2024-08-28
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雇主责任险,其主要作用是为雇主提供保障,通过雇主责任险,企业可以将因员工在工作中发生的意外伤害或职业病所导致的赔偿责任转移给保险公司,从而降低企业的财务风险。

中国人寿&泰康&平安&太平洋&众安等【超全雇主险】产品分享

图片来源于摄图网

【中国人寿雇主责任险(1-6类)】

投保单位:企业老板或工程负责人

保障人群:1-6类职业的员工或工人

起保人数:1-4类是5人起保,5-6类是10人起保。

投保份数:每人限投1份,超过部分无效。

生效时间:当天13点前下单的是T+2日生效,当天13点以后下单的是T+3日生效。

高空保障规则:1-5类不保高空作业,6类可保高空作业。

中国人寿&泰康&平安&太平洋&众安等【超全雇主险】产品分享

1、意外身故保险金:可选一次性赔偿10万-120万。

2、意外伤残保险金:按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)

3、意外医疗保险金:扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。

4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。

5、猝死责任限额:赔款=每人身故赔偿限额*20%。

【泰康轻松保雇主责任险】

承保年龄:16-65周岁

保险期限:可选1-12个月

起保人数:3人起投

基本保额:10-100万

承保职业:1-5类,可保高空作业。

保全规则:可增可减可替换,1-3个月保单不可换人,保险期限超过3个月的保单可以换人,只能替换相同职业等级,T+1日生效。

中国人寿&泰康&平安&太平洋&众安等【超全雇主险】产品分享

1、意外身故保险金:每个人可赔10-100万,投保时选择。

2、意外伤残保险金:按约定比例*身故保额,投保时选择伤残赔偿标准。

3、意外医疗报销:扣除200元免赔额后,按100%报销,人均报销限额可选1-10万。

4、误工费:每天可补贴100元,每次事故每人最多补贴60天,全年每人最多补贴180天,合计是1.8万元。

5、猝死保障:55周岁以内猝死按100%责任保额理赔,55周岁以上的按50%理赔。

6、法律费用补偿:最多可赔10万元。

【平安雇主责任险2024版】

中国人寿&泰康&平安&太平洋&众安等【超全雇主险】产品分享

1、意外身故或伤残理赔:赔偿限额可选10-100万,按鉴定的伤残等级理赔。

2、意外医疗费用报销:报销限额可选1-10万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

4、住院津贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

5、猝死责任限额:1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%,5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%

6、可选责任:境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)

【太平洋高空行业雇主责任险】

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1、意外身故或伤残理赔:保额可选30万、50万、80万、100万、120万。

2、意外医疗费用报销:保额可选3万、5万、8万、10万、20万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。

3、误工补贴:每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。

4、猝死责任限额:赔款=每人身故赔偿限额*20%。

5、职业病可以赔:提供相关确诊证明,可按约定理赔。

6、24小时之外的意外风险也保:可按伤残等级理赔各项保险金。

7、法律费用补偿:最多可赔10万元。

【众安雇主责任险2024 PLUS版】

众安雇主责任险2024 PLUS版,死亡/伤残限额最高100万、可提升工伤伤残比例、提供24小时及猝死责任保障,5人起保可替换,全国承保,1-5类职业可买。

中国人寿&泰康&平安&太平洋&众安等【超全雇主险】产品分享

死亡残疾赔偿金:10-100万(可选)

医疗费用:1-10万(可选),医疗0免赔,100%赔付

误工费用补偿:100元/天(可选),误工费免赔5天,单次90天,累计最高180天

每日住院现金保障(工伤和职业病):100元/天(可选),住院津贴免赔5天,单次90天,累计最高180天

法律费用补偿扩展

扩展24小时意外条款可选

附加伤残等级扩展条款可选

境内公出附加险条款扩展

就餐时间扩展条款扩展

上下班途中条款扩展

附加及时报案条款(互联网版)扩展

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