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【中国人寿雇主责任险(1-6类)】
投保单位:企业老板或工程负责人
保障人群:1-6类职业的员工或工人
起保人数:1-4类是5人起保,5-6类是10人起保。
投保份数:每人限投1份,超过部分无效。
生效时间:当天13点前下单的是T+2日生效,当天13点以后下单的是T+3日生效。
高空保障规则:1-5类不保高空作业,6类可保高空作业。
1、意外身故保险金:可选一次性赔偿10万-120万。
2、意外伤残保险金:按条款约定的比例*身故保额理赔。(一般最轻赔5%或10%,最重赔100%)
3、意外医疗保险金:扣除100元免赔额后,100%报销,保障额度可选1-15万。
4、误工补贴:每人每次免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天,仅承担住院期间、出院后的休息误工时间。
5、猝死责任限额:赔款=每人身故赔偿限额*20%。
【泰康轻松保雇主责任险】
承保年龄:16-65周岁
保险期限:可选1-12个月
起保人数:3人起投
基本保额:10-100万
承保职业:1-5类,可保高空作业。
保全规则:可增可减可替换,1-3个月保单不可换人,保险期限超过3个月的保单可以换人,只能替换相同职业等级,T+1日生效。
1、意外身故保险金:每个人可赔10-100万,投保时选择。
2、意外伤残保险金:按约定比例*身故保额,投保时选择伤残赔偿标准。
3、意外医疗报销:扣除200元免赔额后,按100%报销,人均报销限额可选1-10万。
4、误工费:每天可补贴100元,每次事故每人最多补贴60天,全年每人最多补贴180天,合计是1.8万元。
5、猝死保障:55周岁以内猝死按100%责任保额理赔,55周岁以上的按50%理赔。
6、法律费用补偿:最多可赔10万元。
【平安雇主责任险2024版】
1、意外身故或伤残理赔:赔偿限额可选10-100万,按鉴定的伤残等级理赔。
2、意外医疗费用报销:报销限额可选1-10万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。
4、住院津贴:免赔5天,每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。
5、猝死责任限额:1-4类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*50%,5-6类雇员的赔款=每人身故赔偿限额*30%
6、可选责任:境内公出意外保障、上下班途中意外保障、就餐时间意外保障。(赔偿金额同上述主险赔偿比例一样)
【太平洋高空行业雇主责任险】
1、意外身故或伤残理赔:保额可选30万、50万、80万、100万、120万。
2、意外医疗费用报销:保额可选3万、5万、8万、10万、20万,0免赔额,100%报销社保内医疗费。
3、误工补贴:每天补贴100元,每人每次最高赔付90天,累计不超过180天。
4、猝死责任限额:赔款=每人身故赔偿限额*20%。
5、职业病可以赔:提供相关确诊证明,可按约定理赔。
6、24小时之外的意外风险也保:可按伤残等级理赔各项保险金。
7、法律费用补偿:最多可赔10万元。
【众安雇主责任险2024 PLUS版】
众安雇主责任险2024 PLUS版,死亡/伤残限额最高100万、可提升工伤伤残比例、提供24小时及猝死责任保障,5人起保可替换,全国承保,1-5类职业可买。
死亡残疾赔偿金:10-100万(可选)
医疗费用:1-10万(可选),医疗0免赔,100%赔付
误工费用补偿:100元/天(可选),误工费免赔5天,单次90天,累计最高180天
每日住院现金保障(工伤和职业病):100元/天(可选),住院津贴免赔5天,单次90天,累计最高180天
法律费用补偿扩展
扩展24小时意外条款可选
附加伤残等级扩展条款可选
境内公出附加险条款扩展
就餐时间扩展条款扩展
上下班途中条款扩展
附加及时报案条款(互联网版)扩展
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