每年最高省30%
雇主险，又称为雇主责任险，是指企业在保险合同规定的期限内，为雇佣的员工在从事工作中可能遇到的意外伤害或职业病提供的一种保障。它的出现，不仅是对企业社会责任感的体现，也是对员工关怀的具体行动。
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雇主险的重要性：
1. 员工福利提升
在未来的职场中，优秀的员工福利计划将成为吸引人才的重要手段。雇主险不仅能够提供给员工一份安心的保障，还能够提升企业的品牌形象，吸引更多优秀人才加入。
2. 法律合规要求
随着法律法规的不断完善，许多地区已明确规定雇主必须为员工购买雇主险。这不仅是遵守法律的要求，更是企业负责任的表现。
3. 风险管理工具
对于企业而言，一旦发生员工工伤事故，不仅会给员工带来伤害，还会给企业造成经济损失和声誉影响。雇主险可以有效降低这种风险，帮助企业快速恢复运营，减轻经济损失。
2024泰康雇主责任险版：
泰康雇主责任险2024版投保第二天就能生效，可扩展24小时意外保障。价格便宜且承接短期保单，年交保费很便宜，最低75元一年，支持短期保单，最短1个月起投，长期工程也能投保，最长保障期限是一年，到期可续保。
不仅保工伤，工人猝死也赔，最高可赔50%保额，很多公司都只赔30%，可见泰康很有诚意。优势职业多，都能投保可以赔！
2024太平洋家电行业雇主险高空版：
电器行业安装/维护/修理高空作业人员均可保，保额最高可达150万，意外医疗0免赔100%报销，含自费药报销，还可扩展第三者保障。
家电行业专属：可保电器行业（含家用中央空调、新风系统、地暖系统、壁挂炉等）安装/维护/修理高空作业人员；商用中央空调、冷库、暖通系统；家电行业物流送货人员；家居品类安装维修人员（含水电、卫浴花洒、坐便器、卫浴家具、智能锁、晾衣架、灯具、五金挂件等安装维修人员）。
在未来，雇主险不仅是一种保障措施，更是一种前瞻性的战略选择。通过提前布局，企业可以有效地规避潜在风险，为员工创造一个更加安全、稳定的工作环境，从而实现双赢的局面。
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