一、为何选择众安团体意外险?
1、 全面覆盖,量身定制
众安团体意外险针对企业特点,提供包括意外伤害身故/伤残、医疗费用报销、住院津贴、紧急救援服务等在内的多重保障。企业可根据员工实际需求,灵活定制保险方案,确保每位员工都能享受到最适合自己的保障计划。
2、高效便捷,服务贴心
众安保险依托强大的互联网技术,实现线上投保、理赔一站式服务。员工无需繁琐手续,即可快速完成投保流程;一旦出险,只需简单几步操作,即可享受便捷的理赔服务。此外,众安还提供24小时客服支持,随时解答疑问,让保障更贴心。
3、 性价比高,企业减负
相比个人购买意外险,团体意外险往往能享受更低的保费价格,有效减轻企业负担。同时,批量投保还能提升管理效率,减少行政成本,让企业在激烈的市场竞争中更具竞争力。
二、众安团体意外险如何助力企业发展?
1、 增强员工归属感与凝聚力
一份贴心的团体意外险,能够让员工感受到企业的关怀与重视,增强他们的归属感和忠诚度。在遭遇意外时,企业及时的援助与支持,更能激发员工的团队精神,促进企业内部和谐稳定。
2、降低企业运营风险
意外事件往往伴随着不可预测的经济损失和法律责任。众安团体意外险能够有效转移这部分风险,减轻企业在意外事件中的经济压力。同时,完善的保障计划也能为企业树立良好的社会形象,吸引更多优秀人才的加入。
3、提升企业形象与品牌价值
企业为员工配置团体意外险,不仅体现了企业的人文关怀和社会责任感,还能在潜在客户和合作伙伴中树立良好的企业形象。这种积极正面的品牌形象,将为企业带来更多的商业机会和合作伙伴,推动企业持续健康发展。
三、2024众安团体意外险最新价格,(买30万/50万/80万/100万/120万价格表)
产品:众安团体意外险(尊享版)
1-2类职业:10万保额价格是102元,30万保额价格是273元,50万保额价格是440元,
3类职业:10万保额价格是172元,30万保额价格是444元,50万保额价格是716元,
4类职业:10万保额价格是237元,30万保额价格是601元,50万保额价格是966元,
5类职业:10万保额价格是443元,30万保额价格是1086元,
众安团体意外险(尊享版)怎么样?
1、身故保险金:被保工人因工伤身故,按100%基本保额理赔,人均保额可选10-80万。
2、伤残保险金:被保工人因工伤残疾,按1-10级理赔,赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额,最轻实际赔10%,每加重一级多赔10%,最高100%保额。
3、意外医疗费报销:被保工人因工伤住院治疗的,扣除100元免赔额后,按100%报销,可以扩展乙类自付部分的医疗费报销,人均报销限额可选1-5万。
4、住院津贴补贴:上述费率是0免赔期的价格,工人住院一天也有补贴,每天补贴100元,每次住院最多补贴90天,保险期间累计不超过180天,合计1.8万。
众安雇主责任险2024版价格表:
1-2类职业:10万保额价格是102元,30万保额价格是266元,50万保额价格是430元,
3类职业:10万保额价格是156元,30万保额价格是404元,50万保额价格是651元,
4类职业:10万保额价格是260元,30万保额价格是620元,50万保额价格是980元,
5类职业:10万保额价格是373元,30万保额价格是968元,50万保额价格是1564元,
众安雇主责任险2024版怎么样:
1、身故保险金:被保雇员因工伤导致身故的,保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金,人均保额可选10-80万。
2、伤残保险金:被保雇员因工伤导致1-10级伤残的,赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额。(最轻十级5%、10%可选。)
3、意外医疗费报销:被保雇员因工伤导致住院治疗的,对其合理的医疗费,扣除100元免赔额,100%报销,人均报销限额可选1-10万。
4、住院津贴:被保雇员因工伤导致住院治疗的,除了报销医疗费,保险公司每天都会补贴50/100/200元,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。
5、误工补贴:被保雇员因工伤导致短期内或长期不能工作的,保险公司每天都会补贴50/100/200元,每次事故最多补贴90天,保险期间累计可补贴180天。
6、突发疾病身故:被保雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,保险公司也会按约定理赔身故保险金,猝死保险金=30%*身故保额。
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