雇主责任险买哪家保险公司好（2024最新权威解答）

（图片来源于摄图网）

雇主责任险买哪家保险公司好

一、太平洋保险

产品介绍：太平洋雇主轻松保2024版

太平洋雇主轻松保2024版可以涉及高空作业;1-4类最高保额100万;年单月单均可投保，可附加24小时非工意外。

①职业/保额优势

4类职业最高100万/人，5类最高80万/人，高空作业最高60万

②保障责任/地区优势

5人起保，4-12个月可投，保费低，全国可投(就连山东禹州、河南焦作、重庆、河北沧州、唐山等可以保)

③投保、批改流程优势

全线上投保及批改、无需盖章、秒出保单/批单

二、泰康保险

产品介绍：泰康雇主责任险2024版

泰康雇主责任险2024版支持5人起保，全国承保，附加扩展24小时，保费最低1-2类职业是75元/年。

1、生效时间很快

T+1日生效，也就是说投保次日零时起，如果有雇员受伤就可以开始申请理赔了，生效时间越早越好，特别适合着急进场开工的团队投保。

2、承接短期保单

泰康雇主责任险2024版支持短期保单，最短1个月起投，而且短期保单还能灵活调整保障期限，最长保障期限是一年，到期可续保。

3、价格便宜75元起/年

泰康雇主责任险2024版年交保费本身就很便宜，最低75元一年!

4、工人猝死也赔

猝死保障有比没有好，可减少雇主的官司，泰康雇主责任险2024版最高可赔50%保额，很多公司都只赔30%，可见泰康很有诚意。

5、可扩展24小时意外保障

意味着无论是不是工作时间，只要是因为从事工作相关的事项时发生的意外事故都能赔，24小时全天覆盖。

三、平安保险

产品介绍：平安雇主责任险2023版

平安雇主责任险2023版非常给力，保障齐全，包含8大保险责任，可覆盖工人24小时的意外保障，包含上下班途中以及就餐时间的意外风险，保险公司都会按约定比例提供理赔，最高保100万。

1、可附加自费药报销

1-2类职业可扩展，对自费的医药材料，每人每次事故以RMB2000元为限。

2、住院津贴无免赔天数

100元/天;单次免赔天数0天，单次最高赔付天数180天，最长不超过180天。

3、可扩展24小时意外

无论被保雇员是不是在工作时间、工作场所遭受的意外伤害，都会按约定比例理赔保险金，24小时全天覆盖。

4、可提升伤残赔付比例

①工伤标准：一至十级伤残比例依次为：100%、80%、70%、60%、40%、30%、20%、15%、7%、5%

②行业标准：一至十级伤残比例依次为100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

5、可选上下班途中条款

在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡。

6、可选就餐时间条款

如果被保险人的任何雇员在被保险场所就餐时受伤或死亡，此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发生，可以理赔。

7、境内出差遭受意外也赔

被保雇员在雇佣期间因工作原因需要外出办公，且在出差期间遭受意外伤害的，也能按上述约定比例理赔，限中国境内出差赔付。

四、大地保险

产品介绍：大地雇主责任险2024版

大地保险承保的雇主责任险；承保年龄16-65岁，保额最高80万，猝死最高64万，月单年单均可。

优势1：月单年单均可

大地雇主责任险2024版的投保方式也很灵活，保障期限可以灵活选择，根据团队的工期长短，与保险公司协商保多久，只需要交多久保费就可以，不需要交全年的保费，如果保一年就要交一年费用，保一个月交一个月保费，为企业家节省资金浪费。

优势2：猝死保额超高

其他雇主责任险也会保障工人突发疾病猝死的，但一般都只赔30%或50%身故保额；

但是大地雇主责任险2024版在工人猝死这方面非常有优势，赔的比较高，可赔80%身故保额。

优势3：可附加上下班条款

除了上述基础的5项保障之外，大地雇主责任险2024版还可以附加上下班条款，如果工人在上班或下班途中遭受意外伤害的情况，保险公司也会按上述约定比例理赔，可提升工人的归属感，更安心干活。

五、众安保险

众安雇主责任险(轻松保)

众安雇主责任险（轻松保）员工因工伤导致的身故、伤残、医疗费、误工费、住院津贴、诉讼费，都可以赔。

优点1：医疗报销0免赔额

常规的雇主责任险在工伤医疗费报销方面，都会设置个100元、200元免赔额，也就是说超过免赔额的部分才能报销，低于免赔额的不报销。但是众安雇主责任险轻松保明确承诺，医疗报销0免赔额，100%报销，1元都能报的那种。

优点2：工人猝死也可以理赔

被保雇员因在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡，赔偿限额为主险死亡保额的30%，就是人均猝死保额3-18万，投保时选择。

优点3：伤残理赔有2种赔偿标准

①国家规定的工伤意外评残标准：一级100%、二级80%、三级70%、四级60%、五级50%、六级40%、七级30%、八级20%、九级10%、十级5%

②非国家规定的工伤意外评残标准：一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级20%、十级10%

优点4：可选责任丰富，按需选择即可。

众安雇主责任险轻松保的可选责任包含：24小时意外险（A款）、24小时意外险（B款）、每日住院现金保障、特殊天气条款、就餐时间扩展条款、上下班途中条款、员工食堂条款、社会活动、文娱活动条款。

优点5：承保人数多，保费可以打折。

众安雇主责任险轻松保约定，承保人数在101-300人可以打95折，301-500人可以打9折，低于100人的按费率表上的价格交费就可以。

六、中国人寿保险

中国人寿1-6类雇主责任险

1、可保高空作业

高空保障规则宽松，距离地面2米及2米以上，就在保障范围了。6类职业的工人从事高空（高处）作业时，必须按照相关行业安全管理规定（包括但不限于必须佩带安全绳、安全带或者安装防护网架等安全设施设备）开展作业活动。（1-5类职业不含高空责任）

2、可提升赔偿比例

在上述费率表的基础上，加点保费，可以提高意外赔偿比例，提升后的保费=上述基础费率*1.15，具体提示比例如下。

①基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%

②提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%

3、可拓展24小时意外责任

在上述费率表的基础上，加点保费，可以拓展24小时意外责任，无论在不在单位，只要是因工作过程中发生的意外事故都能赔，拓展后的保费=上述基础费率*1.15，保障365天的每时每刻。

①员工或工人在非工作时间，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;

②员工或工人在非工作场所，从事职业相关的工作内容导致的意外伤害和意外医疗，可赔;

4、价格实惠性价比高

最低年交保费70元起，相当于每个月最低5.83元起，就能享有高达10万意外保障+1万意外医疗+180天百元补贴+2万猝死保障，综合性价比还是很不错的。

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