一、什么是雇主责任险主要保障哪些?
伤亡赔偿:如果雇员在工作期间因意外事故或职业病等原因导致伤亡,雇主责任险将按照保险合同的约定,为雇员提供人身伤亡保障,包括医疗费用、丧葬费、死亡赔偿金等。
医疗费用:雇主责任险通常涵盖雇员因工作受伤所需的医疗费用,包括治疗费、手术费、住院费等,确保受伤员工得到及时有效的治疗。
残疾赔偿:如雇员因工致残,雇主责任险将根据伤残等级和保险合同的约定,提供相应的残疾赔偿金。
误工费:在雇员因工伤需要休息康复期间,雇主责任险可能会补偿其因无法工作而减少的收入,即误工费。
法律费用:如果雇主因工伤事故被起诉,雇主责任险还可以承担一定的法律诉讼费用,包括律师费、诉讼费等。
二、2024雇主责任险买80万保额要多少钱
产品推荐:华安助业保2号雇主责任险
60万雇主责任险:1-2类职业370元、3类职业752元、4类职业797元、5类职业1781元、6类职业1950元。
70万雇主责任险:1-2类职业435元、3类职业887元、4类职业935元、5类职业2061元、6类职业2257元。
80万雇主责任险:1-2类职业502元、3类职业947元、4类职业1001元、5类职业2228元、6类职业2441元。
90万雇主责任险:1-2类职业555元、3类职业1005元、4类职业1087元、5类职业2454元、6类职业2679元。
100万雇主责任险:1-2类职业628元、3类职业1227元、4类职业1322元、5类职业2896元、6类职业3157元。
保障保额高至200万:
助业保2号雇主责任险1-3类职业意外伤害保额最高200万,4类保额最高150万,5-6类保额最高100万元。这个保障额度基本满足了市场上大多数的需求,在保额方面无需束手束脚,可以放心大胆去推广了。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险,保费仅需1304元/人/年就可以了。
高危职业人工核保介入(保障可持续性):
为了让产品更加持续长久在线销售,针对高危职业及部分关键词行业启用了线上+人工核保的方式,投保时含5-6类职业或投保企业含五金,金属,建筑,装饰,工程,电力关键字的需要人工介入。需提交上年保单或5-6类被保险人工作照片。如投保时提示“人工核保中”,可联系专属客服协助跟进进度。人工核保时效为1个工作日,一般不会影响保单生效时间。
高空作业可承保(5-6类职业):
助业保2号可以最高承保100万保额,比如机械制造维修装配这些行业,大部分都是按4类职业可以保,道路清洁工、营业用摩托车司机、木匠、泥水匠、油漆工等等这些都可以按4类职业承保,相当不错。
产品推荐:鼎和雇主责任险2024版
1、1-2类职业:10万保额,一年保费为85元;20万保额,一年保费为168元;40万保额,一年保费为330元;60万保额,一年保费为500元;80万保额,一年保费为660元。
2、3类职业:10万保额,一年保费为132元;20万保额,一年保费为265元;40万保额,一年保费为520元;60万保额,一年保费为782元;80万保额,一年保费为1040元。
3、4类职业:10万保额,一年保费为168元;20万保额,一年保费为336元;40万保额,一年保费为672元;60万保额,一年保费为996元;80万保额,一年保费为1320元。
1、投保保额高
1-5类职业最高可以投保80万保额。
2、自带猝死保障
承保被保险人雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡(既往症原因除外)。50周岁(含)以上人员的赔偿限额为主险限额的50%。
3、伤残比例可提升
按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,雇主责任险主险评残标准为:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
4、可扩展24小时意外
扩展后在保险期间内全天24小时,而不论是否在工作期间,因遭受意外事故而死亡或伤残,保险人按照主险条款的约定进行赔偿,可以单独扩展身故或伤残,也可以扩展身故、伤残或医疗费用。
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