每年最高省30%
在数字化浪潮的推动下，安徽六安市人社局紧跟时代步伐，以数字化转型为契机，深化工伤保险管理改革，推动工伤保险提质增效。该局充分利用数字化技术，将传统工伤保险管理与现代科技相结合，通过数据分析、系统建设和服务拓展等手段，实现了工伤保险的精准管理。
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一、依托数据分析，强化工伤预防
六安市人社局高度重视工伤预防工作，以数据分析为基础，强化预防措施的制定和实施。该局围绕工伤发生率、行业系统性风险、职业病事故数据等核心指标，对事故类型和事故高发行业进行深入分析。通过对工作环境、人员心理、机械诱发等影响因素的剖析，找准了工伤事故和职业病的高发原因，并据此制定了针对性的预防计划。
通过数据分析，六安市人社局不仅准确掌握了工伤事故和职业病的高发行业和类型，还深入了解了事故发生的规律和特点。这使得预防措施的制定更加科学、精准，有效降低了工伤事故和职业病的发生率，保障了广大劳动者的生命安全和身体健康。
二、坚持应用引领，完善系统建设
在数字化转型的过程中，六安市人社局注重系统建设的重要性。该局基于工伤保险数据分析成果，在省内率先建成了覆盖全市44.63万名工伤参保人员的工伤保险大数据分析平台。这个平台不仅实现了工伤保险数据的精准分析，还为资源精准调配和重点人群精准监控提供了有力支持。
为了不断完善系统功能，六安市人社局在平台原有的“事故分析、基金分析、风险控制、统计查询”等模块基础上，又升级增设了“企业画像、业务提醒、劳动能力鉴定分析、数字档案系统”等功能。这些功能的加入，使得工伤保险数据的分析更加全面、深入，为工伤保险管理提供了更加有力的支撑。
三、致力创新发展，拓展服务渠道
为了满足市民日益增长的工伤保险服务需求，六安市人社局积极拓展服务渠道，创新服务模式。该局认真落实省人社厅工伤保险“数字赋能”新要求，持续推广“互联网＋工伤保险”业务模式，推进业务网上申报。通过线上、线下协同联动的新格局，市民可以更加便捷地办理工伤申报业务。
截至目前，六安市人社局已线上办理工伤申报业务650人次。这一成绩的取得，不仅体现了该局在数字化转型方面的积极探索和不懈努力，也彰显了其在提升工伤保险服务质量和效率方面的显著成效。
六安市人社局通过数字化转型实现了工伤保险的精准管理，在数据分析、系统建设和服务拓展等方面不断创新和完善，为市民提供更加优质、便捷的工伤保险服务。未来，该局将继续深化数字化转型改革，推动工伤保险事业不断向前发展。
