每年最高省30%
在巴南区，劳务经纪人队伍正在迎来一场专业化的提升。近日，巴南区首批专职劳务经纪人培训正式拉开帷幕，来自全区各个镇、村（社区）的31名专职劳务经纪人员齐聚一堂，开始了为期两天的专业培训之旅。此次培训不仅标志着巴南区人力社保系统对劳务经纪人队伍建设的重视，也预示着基层人力社保服务水平将迎来新的提升。
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本次培训以“深化理解、提升技能、强化实操”为核心理念，旨在通过系统的学习，使劳务经纪人全面掌握行业规范、市场趋势和平台操作管理等核心知识和技能。培训邀请了劳务经纪领域的专家和行业精英，就劳务经纪人的职责定位、市场运作、法律法规等方面进行了深入浅出的讲解。同时，还安排了区人社局相关科室的骨干人员对“8+18”服务项目进行了详细解读，确保学员们对服务项目有全面、深入的了解。
在培训过程中，注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟操作等方式，让学员们在实际操作中掌握技能、深化理解。同时，还鼓励学员们积极交流、分享经验，形成了良好的学习氛围。经过两天的培训，学员们纷纷表示受益匪浅，不仅掌握了劳务经纪人的核心知识和技能，还增强了对基层人力社保事业的认同感和责任感。
劳务经纪人作为连接用人单位和劳动者的桥梁和纽带，承担着促进就业、优化劳动力资源配置的重要职责。通过此次培训，巴南区将着力打造一支服务基层、助力乡村人才振兴的专业化队伍。这些经过专业培训的劳务经纪人将协助做好就业创业、技能培训、劳动维权等服务事项，推动全区人力社保领域更多便民服务事项“就近办”。
未来，巴南区还将继续加大劳务经纪人队伍建设的力度。据悉，接下来将陆续开办4个兼职劳务经纪人培训班，预计涵盖300余人。通过持续不断的培训和学习，巴南区将进一步提高劳务经纪人的专业素养、服务能力和管理能力，促进劳务市场的规范化和高效运作。同时，也将引导劳务经纪人积极履行人社“六大员”的职责，包括政策宣传员、统计监测员、治欠协管员、就业服务专员、劳动关系协调员和社保服务专员等，为基层人力社保事业的发展贡献自己的力量。
